Природний газ

Незаконна вимога 1)Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід: • довідка в довільній формі про наявність кваліфікованих працівників, що мають необхідні знання, досвід роботи та кваліфікацію, із зазначенням ПІБ працівників, спеціальності та часу їх роботи в Учасника. Документи, що підтверджують наявність трудових відносин з працівниками, зазначеними у вказаній вище довідці: • Копія звіту з праці (форма №1-ПВ) за останній звітній період органа статистики до якого подається, або офіційний лист від органа статистики про те, що даний учасник не звітує за даною формою. • Копія витягів з трудових книжок (із відміткою про працевлаштування в Учасника) таких працівників та наказів про прийняття на роботу таких працівників. Копія документів про освіту 2) У підтвердження наявності досвіду, Учасник повинен надати копію аналогічного договору з бюджетною установою, що вказаний у довідці, завірену печаткою Учасника і власноручним підписом уповноваженої особи Учасника, а також позитивного листа – відгука від замовника з зазначенням його найменування, коду ЄДРПОУ, ПІБ та контактних даних особи, яка підписала відгук, номеру, дати та підстав укладання відповідного договору. Аналогічним договором відповідно до умов цієї тендерної документації є договір, який підтверджує наявність у учасника досвіду щодо постачання природного газу, з врахуванням витрат на транспортування магістральними трубопроводами Прошу вилучити цю дискримінаційну вимогу, адже такі вимоги може виконати лише монополіст ЛьвівГаз чи ЛьвівГазЗбут. В світлі останніх подій, враховуючи змову облгазів по території України, прошу не підлаштовувати документацію під це підприємство. У випадку вашої відмови внести зміни, ми будемо змушені звертатися до правоохоронних органів з метою притягнення винних осіб тендерного комітету до відповідальності. Ось посилання на офіційну інформацію http://utg.ua/utg/media/news/2018/12/uktransgaz-zvertaetsya-do-pravoohoronnyh-organiv-cherez-splanovani-nezakonni-dii-grupy-rgk-na-gazovomu-rynku.html