Поточний дрібний ремонт автомобільної дороги загального користування місцевого значення О 241001 /Р-04/ – Шестеринці км 0+000 − км 4+000, Лисянський район, Черкаська область

В пункті 6.6. Тендерної документації міститься вимога: «Заробітна плата в складі прямих витрат розраховується на підставі нормативних трудовитрат і вартості людино – години відповідно середньому розряду робіт по об’єкту у відповідності до Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів, затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.16 №281. Розмір кошторисної заробітної плати на 2019 рік становить 8527,52 грн. для середнього розряду робіт 3,8, відповідно до листа ДП «Укрдержбуд-Експертизи» від 31.01.2019 року № 78, що підтверджується розрахунком заробітної плати з бухгалтерського та технічного обліку по підприємству.» Хочемо зауважити, що відповідно до листа ДП «Укрдержбуд-Експертизи» від 31.01.2019 року № 78 розмір кошторисної заробітної плати при визначенні вартості будівництва на стадії розроблення проектної документації має бути не нижче ніж 8527,52 грн. Крім того, відповідно до «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів», затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 р. № 281 з урахуванням змін згідно наказу Мінрегіону від 27.07.2018 № 196, а саме: «п.5. Визначення розміру кошторисної заробітної плати при складанні ціни пропозиції учасника (підрядника) конкурсних торгів (договірної ціни) здійснюється учасником виходячи із середньомісячної заробітної плати одного працівника в режимі повної зайнятості, яку учасник планує отримувати на об’єкті будівництва. п. 6. При взаєморозрахунках за обсяги виконаних будівельних робіт розмір кошторисної заробітної плати визначається виходячи з розміру, передбаченого у договірній ціні. Уточнення розміру кошторисної заробітної плати здійснюється відповідно до умов договору підряду.» Отже, вимога Замовника про розмір кошторисної заробітної плати на 2019 рік - 8527,52 грн. для середнього розряду робіт 3,8 та вимога підтверджувати цей розмір розрахунком заробітної плати з бухгалтерського та технічного обліку по підприємству, суперечить «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів», затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 р. № 281 з урахуванням змін згідно наказу Мінрегіону від 27.07.2018 № 196, що внесені до цього Порядку з метою дерегуляції господарської діяльності у сфері будівництва та підвищення інвестиційної активності (преамбула наказу Мінрегіону від 27.07.2018 № 196). Вимагаємо привести тендерну документацію у відповідність до «Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів», затвердженого наказом Мінрегіону від 20.10.2016 р. № 281 з урахуванням змін згідно наказу Мінрегіону від 27.07.2018 № 196.

В пункті 6.7. Тендерної документації міститься вимога: «При складанні договірної ціни заготівельно-складські витрати визначаються за відсотковими показниками, які визначаються нормами СОУ 42.1-37641918-085:2018. Учаснику в договірну ціну необхідно окремим рядком включити кошти на покриття додаткових витрат пов’язаних з інфляційними процессами в обсязі 50% згідно программного розрахунку.» Якими нормативним документами керується Замовник щодо включення вимоги про включення коштів на покриття додаткових витрат пов’язаних з інфляційними процессами в обсязі 50% згідно программного розрахунку? Чи може підрядник врахувати інший розмір витрат пов’язаних з інфляційними процессами в межах чинного завонодавства.