Номер вимоги: UA-2020-04-27-001680-a.c3
Статус:
Відповідь надана
Учасник: ПП "СЕРВІОР", Код ЄДРПОУ:35719746
Дата подання: 01.06.2020 11:37
Відповідно до ст.5, ч. 4 ст.33 ЗУ «Про публічні закупівлі» просимо зазначити переваги пропозиції переможця процедури закупівлі «Послуга з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та членам сімей загиблих учасників АТО» ідентифікатор закупівлі UA-2020-04-27-001680-a.
ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» порівняно з пропозицією учасника ПП «Сервіор», враховуючи наявність в діях тендерного комітету ознак відхилення від принципів недискримінації учасників та рівного ставлення до них, а також принципу об’єктивного та неупередженого визначення переможця процедури закупівлі внаслідок наявності наступних фактів.
1. Невідповідності ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» мінімальним вимогам щодо обладнання та матеріально-технічної бази.
Відповідно до пункту 2 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність обладнання та матеріально-технічної бази, зокрема, забезпечення кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаного комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування.
Натомість згідно з листом ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1225/07-05-20 від 07 травня 2020 року ліцензованим програмним забезпеченням обладнані не всі робочі місця, на 7 комплектів комп’ютерної техніки (5 комп’ютерів та 2 ноутбуки для 7 осіб, зазначених у довідці про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року) є лише 5 комплектів різного ліцензованого програмного забезпечення, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування, зокрема, серед них – жодної ліцензованої Windows.
Отже, учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не виконано мінімальні вимоги щодо матеріально-технічної бази в частині забезпечення кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаного комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування.
2. Невідповідності ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» кваліфікаційним критеріям щодо мінімального стажу роботи у сфері землеустрою сертифікованими інженерами-землевпорядниками та ознаки недостовірних даних щодо фахового складу.
Відповідно до пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, зокрема, підпункту 3 містить наступну вимогу: «Здійснення сертифікованими інженерами-землевпорядниками діяльності у сфері землеустрою не менш ніж 10 років». Вказаний підпункт за змістом не визначено якоюсь конкретною кількістю таких працівників, а отже, містить лише вимоги щоб ВСІ наявні у штаті сертифіковані інженери-землевпорядники здійснювали діяльність у сфері землеустрою не менш ніж 10 років.
Однак згідно з довідкою про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року один з сертифікованих інженерів-землевпорядників, а саме Гуляєва К.О., має стаж менше 10 років.
Крім того, дані, вказані у довідці про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року щодо ще одного сертифікованого інженера-землевпорядника, а саме Юрченко Л.С., яка начебто працює у складі Учасника на постійній основі, не відповідають даним Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників https://land.gov.ua/reyestr inzheneriv zemlevporyadnykiv/, згідно з яким вказана особа працює у складі іншого підприємства - ПП "Перше земельне бюро" (ЄДРПОУ 36963978) – витяг з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників №1757 від 31.05.2020 додається.
Отже, учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не виконано кваліфікаційні критерії щодо мінімального стажу роботи у сфері землеустрою сертифікованими інженерами-землевпорядниками не менш ніж 10 років та є ознаки недостовірних даних щодо фахового складу Учасника.
3. Ознак порушення принципу недискримінації учасників та рівного ставлення до них в частині сумісництва (суміщення посад) в ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» та ПП «Сервіор».
Відповідно до підпункту 1 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, зокрема, наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту.
Згідно з довідкою про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року з п’яти наявних у складі Учасника інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту лише ТРОЄ працюють на посаді «інженер-землевпорядник» за основним місцем роботи (а з урахуванням інформації з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників https://land.gov.ua/reyestr_inzheneriv_zemlevporyadnykiv/ щодо Юрченко Л.С. – взагалі лише двоє), двоє інших – займають керівні посади і водночас займають посаду (спеціалізацію) «інженер-землевпорядник» за сумісництвом, суміщаючи дві посади.
Водночас інший учасник - ПП «Сервіор» - має у своєму складі за основним місцем роботи інженера-землевпорядника (сертифікованого), що має водночас і кваліфікацію «юрист» і працює в цьому ж ПП «Сервіор» за сумісництвом юристом, суміщаючи посади інженера-землевпорядника та юриста.
Однак відповідно до Протоколу №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету Департаменту по роботі з активами Дніпровської міської ради наявність такого працівника була зарахована лише по ПЕРШІЙ посаді, а саме «інженер-землевпорядник», а посада і кваліфікація цього ж працівника цього ж підприємства – визнана тендерним комітетом невідповідною.
Отже, з метою дотримання передбаченого ст.5 ЗУ «Про публічні закупівлі» принципу недискримінації учасників та рівного ставлення до них аналогічна ситуація у двох Учасників, на нашу думку, повинна й аналогічно вирішуватись (трактуватись). При цьому виникає два варіанти:
1. обом учасникам зараховуються лише перші (основні) посади штатних працівників, і ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» зараховуються лише троє інженерів-землевпорядників (а з урахуванням інформації з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників щодо Юрченко Л.С. – взагалі лише двоє), і виникає підстава для дискваліфікації учасника ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» через його невідповідність кваліфікаційним критеріям – «наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту».
2. обом учасникам зараховуються обидві суміщувані посади штатних працівників, у ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» зараховуються 5 (або 4?) інженерів-землевпорядників (два з яких суміщають посади з керівними), а ПП «Сервіор» - зараховується юрист (який суміщає посаду з інженером-землевпорядником), і зникає основна і єдина причина дискваліфікації учасника ПП «Сервіор», викладена у протоколі №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету («документи учасника ПП «Сервіор» були розглянуті повторно і визнані такими, що не відповідають кваліфікаційним вимогам» через начебто відсутність «у учасника за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту»);
Важливо підкреслити, що серед кваліфікаційних критеріїв не міститься таких, що унеможливлюють зарахування одного й того ж працівника одночасно по двом чи навіть трьом посадам (кваліфікаціям), якщо такий працівник відповідає окремо кожній з них (інженер-землевпорядник, геодезист, юрист). Також серед кваліфікаційних критеріїв не міститься таких, що забороняють такому працівнику бути в штаті за сумісництвом (суміщати взагалі будь-які посади).
Зважаючи на зміст протоколу №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету Замовник вважає за правильне все ж таки перший варіант, отже, застосовуючи принцип недискримінації учасників та рівного ставлення до них в частині сумісництва (суміщення посад) вважаємо, що учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не підтверджено відповідність кваліфікаційним критеріям – «наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту».
4. Відсутності підстав дискваліфікації учасника ПП «Сервіор» за наявності у нього за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту.
Відповідно до підпункту 2 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність у учасника за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту.
Тендерна документація не містить таких спеціальних вимог, що працівник учасника, що працює за основним місцем роботи, який здобув відповідну освіту юриста, повинен працювати саме на посаді юриста і тільки на посаді юриста.
Іншими словами, кваліфікаційні критерії щодо наявності у учасника юриста не містить конкретизуючої вимоги, чи працівник повинен мати кваліфікацію юриста, чи до того ще й повинен працювати лише на посаді юриста без суміщення посад.
Для зручності наведемо порівняльну таблицю показників Учасників для оцінки відповідності кваліфікаційним критеріям, дані до якої взято з тендерної документації.
Вид критерію, показника Вимоги ТОВ «Геосистема плюс» ПП «Сервіор»
Комплектів комп’ютерної техніки, шт. Не менше, ніж по одному на кожного працівника 7 12
Встановлено ліцензійного програмного забезпечення, розробленого для землевпорядного проектування компл. Не менше, ніж по одному на кожного працівника 5 11
Кількість інженерів-землевпорядників, осіб Не менше чотирьох 5 7
Кількість сертифікованих інженерів-землевпорядників, осіб Не менше двох 4 4
Кількість інженерів-землевпорядників з діючими сертифікатами, осіб Не менше двох 2 4
Кількість сертифікованих інженерів-землевпорядників з досвідом роботи понад 10 років, осіб Всі сертифіковані 3 з 4 4 з 4
Кількість сертифікованих геодезистів, осіб Мінімум один 1 1
Кількість кваліфікованих юристів, осіб Мінімум один 2 2
Наявність приймачів GPS (GNSS) Мінімум два 5 2
-в т.ч. власних - 0 2
Наявність тахеометрів Мінімум два 2 2
-в т.ч. власних - 0 1
Цінова пропозиція, грн. Менша ціна 210316,66 210315,00…
Вплив на екологію Незначний Незначний Незначний
Розгорнути
Згорнути
Рішення замовника: Вимога відхилена
щодо відповіді на скаргу UA-2020-04-27-001680-a.c3
Нами розглянуто вимоги, подані щодо оскарження визначення переможця у закупівлях, ідентифікатор закупівель: UA-2020-04-27-001685-a та UA-2020-04-27-001680-a.
По-першому питанню повідомляємо, що вимогами, встановленими пунктом 2 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» вимагається забезпечення учасником кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаним комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням (при цьому вимоги щодо наявності саме ліцензійного програмного продукту саме операційної системи Windows не встановлюються), у тому числі програмними продуктами розроблених для землевпорядного проектування, тобто робітники, які працюють у Учасника за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженери-землевпорядники та інженери – геодезисти (інженер-геодезист) мають бути забезпечені ліцензійними програмними продуктами розробленими для землевпорядного проектування. Кваліфікація інших працівників (юристів, директорів, секретарів та ін.) може не вимагати обов’язкової роботи з програмними продуктами розробленими для землевпорядного проектування.
Пунктом 2 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо наявності у власності або користуванні учасника відповідних технічних і технологічних засобів (на підтвердження Учасник має надати балансову довідку, копії договорів оренди обладнання чи інше документальне підтвердження придбання обладнання).
Тобто наявність підтвердженого володіння у власності чи користування в оренді зазначеного обладнання є рівнозначним і не призводить до дискриминації учасників.
Відповідальність за інформацію та документи, які надаються учасниками несуть учасники та особисто уповноважена особа, які підписала тендерну пропозицію ЕЦП/КЕП.
По другому питанню повідомляємо наступне. Пунктом 1 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо наявності у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту та не менше 2-х працівників, працюючих за основним місцем роботи, що отримали кваліфікаційні сертифікати інженерів-землевпорядників, а також наявність у штаті сертифікованого інженера – геодезиста (на підтвердження надається довідка на фірмовому бланку (у разі наявності такого бланку) в довільній формі за підписом керівника або уповноваженої особи, із зазначенням інформації про чисельність та кваліфікацію персоналу; копії кваліфікаційних сертифікатів інженерів-землевпорядників та інженера-геодезиста (ст. 26 Закону України “Про землеустрій”).
Підпунктом 3 і 4 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо здійснення саме сертифікованими інженерами-землевпорядниками та сертифікованими інженерами-геодезистами діяльності у сфері землеустрою не менш ніж 10 років, тобто ця вимога поширюється на сертифікованих інженерів землевпорядників та геодезистів, їх кількість відповідно до вимог Тендерної документації та ст. 26 Закону України “Про землеустрій” не менше 2-х сертифікованих інженерів землевпорядників (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У., ) і не менше 1-го сертифікованого інженера-геодезиста (Савенко А.О.).
Згідно з довідкою про фаховий склад №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року, наданою ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС», в наявності 5 працівників за основним місцем роботи інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У., Гуляєва К.О., Юрченко Л.С., Левченко А.С.), 1 геодезист за договором про надання послуг (Савенко А.О.), 1 юрист (Черниш О.М.), який здобув відповідну освіту за основним місцем роботи.
Згідно з інформацією, зазначеною у вищевказаному листі ТОВ “ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС”, два працівники, з працюючих за основним місцем роботи, отримали кваліфікаційні сертифікати інженерів-землевпорядників та мають свідоцтва про підвищення кваліфікації що відповідає вимогам Закону України “Про землеустрій” (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У.).
В Тендерній документації зазначено, що Замовник не вимагає документального підтвердження інформації, що містяться у відкритих єдиних державних реєстрах (на день подання переможцем документів), доступ до яких є вільним.
Щодо інженера-землевпорядника Юрченко Л.С. повідомляємо наступне. Законодавством не встановлено вимоги щодо внесення відомостей про всіх працівників до Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників (далі — ДРСІЗ) (Посилання: https://land.gov.ua/reyestr_inzheneriv_zemlevporyadnykiv/), оскільки ст. 66 Закону України “Про землеустрій” (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, № 36, ст.282), але встановлена вимога щодо обов’язкової наявності інформації у ДРСІЗ, саме працівників, які є сертифікованими інженерами-землевпорядниками і відповідальними особами за якість робіт із землеустрою. Цитата:
“Сертифікованими інженерами-землевпорядниками є особи, які мають вищу освіту за спеціальностями та кваліфікаціями у галузі знань землеустрою, мають стаж роботи за спеціальністю не менше одного року, склали кваліфікаційний іспит, одержали сертифікат та зареєстровані в Державному реєстрі сертифікованих інженерів-землевпорядників відповідно до цього Закону.”
Згідно зі ст. 26 Закону України “Про землеустрій”, розробниками документації із землеустрою є: юридичні особи, що володіють необхідним технічним і технологічним забезпеченням та у складі яких працює за основним місцем роботи не менше двох сертифікованих інженерів-землевпорядників, які є відповідальними за якість робіт із землеустрою, та інформація про яких внесена до ДРСІЗ і підвищено кваліфікацію відповідно до умов ст. 66 цього Закону.
Тобто, посилання ПП “СЕРВІОР” на вимоги щодо наявності інформації про всіх працівників у Державному реєстрі сертифікованих інженерів-землевпорядників (і підвищення ними кваліфікації) є такими, що не підтверджуються нормативно-законодавчими актами.
Відповідальність за інформацію та документи, які надаються учасниками несуть учасники та особисто уповноважена особа, які підписала тендерну пропозицію ЕЦП/КЕП.
Стосовно третього та четверного питання повідомляємо наступне.
Рішенням тендерного комітета від 18.05.2020 №35 у відкритих торгах (UA-2020-04-27-001680-a та UA-2020-04-27-001685-a) на закупівлю послуг з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та членам сімей загиблих учасників АТО було обрано переможцем ПП «Сервіор».
Але у період оскарження надійшла скарга від ТОВ "ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС"( UA-2020-04-27-001685-a.b1 та UA-2020-04-27-001680-a.b1) з вимогою відхилити Тендерну пропозицію учасника ПП “СЕРВІОР”, як таку, що не відповідає кваліфікаційним (кваліфікаційному) критеріям і вимогам замовника. Уважно проаналізувавши и переглянувши усі документи, які були розміщені у системі, дійсно виявили невідповідність у документах учасника ПП “СЕРВІОР”, а саме: В наказі на призначення від 31 липня 2019 р №14 юриста Філіпова М.О. була відмітка «за сумісництвом» на 0,25 ставки та у наказі на призначення від 31 липня 2019 р №13 інженера-землевпорядника Філіпова М.О. була відмітка «основна» на 0,25 ставки.
Суміщення професій (посад) – це виконання працівником поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.
Визначення поняття суміщення професій (посад) можна знайти у статті 105 Кодексу законів про працю. Під поняттям суміщення розуміють виконання на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації разом з основною роботою, яка обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи.
Важливо відрізняти суміщення посад від роботи за сумісництвом, оскільки трудові відносини у цих випадках регулюються різними нормами права, по-різному оплачуються і оформляються.
Сумісництво передбачає виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві. З працівником, який працює за сумісництвом, укладається окремий трудовий договір. На відміну від сумісництва, суміщення посад або професій здійснюється за одним трудовим договором, завжди на одному підприємстві та в межах встановленої тривалості робочого дня.
Як правило, суміщення посад застосовується у разі тимчасової відсутності працівника на робочому місці: через хворобу, відпустку, відрядження тощо.
Основні різниці між суміщенням і сумісництвом такі:
-робота за сумісництвом може виконуватися і в іншого роботодавця. Тоді як при суміщенні професій (посад) – лише у того роботодавця, де працівник вже працює;
-суміщення професій (посад) здійснюється в межах нормального робочого дня (робочої зміни), а сумісництво – у вільний від основної роботи час;
-з працівником, який працює за сумісництвом, укладається окремий трудовий договір. Суміщення посад або професій здійснюється за одним трудовим договором, завжди на одному підприємстві та в межах встановленої тривалості робочого дня;
-при сумісництві оплата провадиться за фактично виконану роботу, а при суміщенні професій (посад) провадиться доплата. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП).
Учасником ПП «Сервіор» не дотримано вимогу підпункту 2 п. 1 Додатку 3 до тендерної документації, а саме у відсутній за основним місцем роботи юрист, який здобув відповідну освіту.
Саме з цих підстав тендерний комітет провів чергове засідання, на якому скасував попереднє рішення від 18.05.2020 №35 та уважно вивчивши документи ТОВ “ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС” обрав учасника переможцем (протокол ТК № 38 від 29.05.2020).
Також нагадуємо, що предметом замовлення є послуга з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та та членам сімей загиблих учасників АТО, а власниками наданої Послуги є учасники бойових дій, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення або члени сімей загиблих учасників, отримання результату за цією Послугою є першочерговим завданням.
Законодавством України передбачено систему пільг для учасників бойових дій та осіб, прирівняних до них, зокрема, це стосується і надання земельних ділянок.
Відповідно до пункту 14 статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі - Закон) учасникам бойових дій надаються, серед інших, такі пільги: першочергове відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва.
Відповідно до статті 17 Закону фінансування витрат, пов'язаних з введенням в дію цього Закону, здійснюється за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів
На виконання Закону рішенням міської ради від 30.03.2016 № 20/5 затверджено Програму розвитку земельних відносин у м. Дніпрі на 2016-2020 роки (зі змінами) (далі- Програма), яка наразі реалізується в межах бюджетних асигнувань та встановлених строків. Реалізація зазначеної програми дає можливість фінансувати виготовлення проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей.
В межах зазначеної Програми департамент по роботі з активами Дніпровської міської ради неодноразово виступав замовником щодо надання послуг з виготовлення проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей та мав негативний досвід неспроможності переможця відкритих торгів своєчасного виконання послуги у зв’язку з великою кількістю замовлених проектів одночасно. Зменшити обсяги та кількість проектів землеустрою не вбачається можливим через довготривалий термін очікування учасниками антитерористичної операції та членів їх сімей фінансування даного виду послуги за рахунок місцевого бюджету в порядку черговості.
Отже, виконання послуги, що є предметом договору, має велике соціальне та економічне значення для міста в цілому та для кожного члена територіальної громади міста.
Досить суворі Умови для учасників тендеру спрямовані також на те, щоб отримати дійсно професійного виконавця послуг, з великим досвідом, спроможного виконувати роботи якісно і в максимально короткі терміни. Саме тому у п.3.3 Проекту договору зазначені штрафні санкції.
Враховуючи вищезазначене, департамент по роботі з активами, як замовник, має бути впевненим в можливості своєчасного та якісного виконання переможцем відкритих торгів не поодиноких проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей, а виготовлення значної кількості проектів одночасно.
Номер вимоги: UA-2020-04-27-001680-a.c2
Статус:
Відповідь надана
Учасник: ПП "СЕРВІОР", Код ЄДРПОУ:35719746
Дата подання: 01.06.2020 11:35
Відповідно до ст.5, ч. 4 ст.33 ЗУ «Про публічні закупівлі» просимо зазначити переваги пропозиції переможця процедури закупівлі «Послуга з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та членам сімей загиблих учасників АТО» ідентифікатор закупівлі UA-2020-04-27-001680-a.
ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» порівняно з пропозицією учасника ПП «Сервіор», враховуючи наявність в діях тендерного комітету ознак відхилення від принципів недискримінації учасників та рівного ставлення до них, а також принципу об’єктивного та неупередженого визначення переможця процедури закупівлі внаслідок наявності наступних фактів.
1. Невідповідності ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» мінімальним вимогам щодо обладнання та матеріально-технічної бази.
Відповідно до пункту 2 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність обладнання та матеріально-технічної бази, зокрема, забезпечення кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаного комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування.
Натомість згідно з листом ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1225/07-05-20 від 07 травня 2020 року ліцензованим програмним забезпеченням обладнані не всі робочі місця, на 7 комплектів комп’ютерної техніки (5 комп’ютерів та 2 ноутбуки для 7 осіб, зазначених у довідці про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року) є лише 5 комплектів різного ліцензованого програмного забезпечення, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування, зокрема, серед них – жодної ліцензованої Windows.
Отже, учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не виконано мінімальні вимоги щодо матеріально-технічної бази в частині забезпечення кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаного комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням, у тому числі програмними продуктами, розробленими для землевпорядного проектування.
2. Невідповідності ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» кваліфікаційним критеріям щодо мінімального стажу роботи у сфері землеустрою сертифікованими інженерами-землевпорядниками та ознаки недостовірних даних щодо фахового складу.
Відповідно до пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, зокрема, підпункту 3 містить наступну вимогу: «Здійснення сертифікованими інженерами-землевпорядниками діяльності у сфері землеустрою не менш ніж 10 років». Вказаний підпункт за змістом не визначено якоюсь конкретною кількістю таких працівників, а отже, містить лише вимоги щоб ВСІ наявні у штаті сертифіковані інженери-землевпорядники здійснювали діяльність у сфері землеустрою не менш ніж 10 років.
Однак згідно з довідкою про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року один з сертифікованих інженерів-землевпорядників, а саме Гуляєва К.О., має стаж менше 10 років.
Крім того, дані, вказані у довідці про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року щодо ще одного сертифікованого інженера-землевпорядника, а саме Юрченко Л.С., яка начебто працює у складі Учасника на постійній основі, не відповідають даним Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників https://land.gov.ua/reyestr inzheneriv zemlevporyadnykiv/, згідно з яким вказана особа працює у складі іншого підприємства - ПП "Перше земельне бюро" (ЄДРПОУ 36963978) – витяг з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників №1757 від 31.05.2020 додається.
Отже, учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не виконано кваліфікаційні критерії щодо мінімального стажу роботи у сфері землеустрою сертифікованими інженерами-землевпорядниками не менш ніж 10 років та є ознаки недостовірних даних щодо фахового складу Учасника.
3. Ознак порушення принципу недискримінації учасників та рівного ставлення до них в частині сумісництва (суміщення посад) в ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» та ПП «Сервіор».
Відповідно до підпункту 1 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, зокрема, наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту.
Згідно з довідкою про фаховий склад ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року з п’яти наявних у складі Учасника інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту лише ТРОЄ працюють на посаді «інженер-землевпорядник» за основним місцем роботи (а з урахуванням інформації з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників https://land.gov.ua/reyestr_inzheneriv_zemlevporyadnykiv/ щодо Юрченко Л.С. – взагалі лише двоє), двоє інших – займають керівні посади і водночас займають посаду (спеціалізацію) «інженер-землевпорядник» за сумісництвом, суміщаючи дві посади.
Водночас інший учасник - ПП «Сервіор» - має у своєму складі за основним місцем роботи інженера-землевпорядника (сертифікованого), що має водночас і кваліфікацію «юрист» і працює в цьому ж ПП «Сервіор» за сумісництвом юристом, суміщаючи посади інженера-землевпорядника та юриста.
Однак відповідно до Протоколу №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету Департаменту по роботі з активами Дніпровської міської ради наявність такого працівника була зарахована лише по ПЕРШІЙ посаді, а саме «інженер-землевпорядник», а посада і кваліфікація цього ж працівника цього ж підприємства – визнана тендерним комітетом невідповідною.
Отже, з метою дотримання передбаченого ст.5 ЗУ «Про публічні закупівлі» принципу недискримінації учасників та рівного ставлення до них аналогічна ситуація у двох Учасників, на нашу думку, повинна й аналогічно вирішуватись (трактуватись). При цьому виникає два варіанти:
1. обом учасникам зараховуються лише перші (основні) посади штатних працівників, і ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» зараховуються лише троє інженерів-землевпорядників (а з урахуванням інформації з Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників щодо Юрченко Л.С. – взагалі лише двоє), і виникає підстава для дискваліфікації учасника ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» через його невідповідність кваліфікаційним критеріям – «наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту».
2. обом учасникам зараховуються обидві суміщувані посади штатних працівників, у ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» зараховуються 5 (або 4?) інженерів-землевпорядників (два з яких суміщають посади з керівними), а ПП «Сервіор» - зараховується юрист (який суміщає посаду з інженером-землевпорядником), і зникає основна і єдина причина дискваліфікації учасника ПП «Сервіор», викладена у протоколі №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету («документи учасника ПП «Сервіор» були розглянуті повторно і визнані такими, що не відповідають кваліфікаційним вимогам» через начебто відсутність «у учасника за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту»);
Важливо підкреслити, що серед кваліфікаційних критеріїв не міститься таких, що унеможливлюють зарахування одного й того ж працівника одночасно по двом чи навіть трьом посадам (кваліфікаціям), якщо такий працівник відповідає окремо кожній з них (інженер-землевпорядник, геодезист, юрист). Також серед кваліфікаційних критеріїв не міститься таких, що забороняють такому працівнику бути в штаті за сумісництвом (суміщати взагалі будь-які посади).
Зважаючи на зміст протоколу №38 від 29.05.2020 засідання тендерного комітету Замовник вважає за правильне все ж таки перший варіант, отже, застосовуючи принцип недискримінації учасників та рівного ставлення до них в частині сумісництва (суміщення посад) вважаємо, що учасником ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС» не підтверджено відповідність кваліфікаційним критеріям – «наявність у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту».
4. Відсутності підстав дискваліфікації учасника ПП «Сервіор» за наявності у нього за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту.
Відповідно до підпункту 2 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» повинні містити, серед іншого, інформацію про наявність у учасника за основним місцем роботи юриста, який здобув відповідну освіту.
Тендерна документація не містить таких спеціальних вимог, що працівник учасника, що працює за основним місцем роботи, який здобув відповідну освіту юриста, повинен працювати саме на посаді юриста і тільки на посаді юриста.
Іншими словами, кваліфікаційні критерії щодо наявності у учасника юриста не містить конкретизуючої вимоги, чи працівник повинен мати кваліфікацію юриста, чи до того ще й повинен працювати лише на посаді юриста без суміщення посад.
Для зручності наведемо порівняльну таблицю показників Учасників для оцінки відповідності кваліфікаційним критеріям, дані до якої взято з тендерної документації.
Вид критерію, показника Вимоги ТОВ «Геосистема плюс» ПП «Сервіор»
Комплектів комп’ютерної техніки, шт. Не менше, ніж по одному на кожного працівника 7 12
Встановлено ліцензійного програмного забезпечення, розробленого для землевпорядного проектування компл. Не менше, ніж по одному на кожного працівника 5 11
Кількість інженерів-землевпорядників, осіб Не менше чотирьох 5 7
Кількість сертифікованих інженерів-землевпорядників, осіб Не менше двох 4 4
Кількість інженерів-землевпорядників з діючими сертифікатами, осіб Не менше двох 2 4
Кількість сертифікованих інженерів-землевпорядників з досвідом роботи понад 10 років, осіб Всі сертифіковані 3 з 4 4 з 4
Кількість сертифікованих геодезистів, осіб Мінімум один 1 1
Кількість кваліфікованих юристів, осіб Мінімум один 2 2
Наявність приймачів GPS (GNSS) Мінімум два 5 2
-в т.ч. власних - 0 2
Наявність тахеометрів Мінімум два 2 2
-в т.ч. власних - 0 1
Цінова пропозиція, грн. Менша ціна 210316,66 210315,00…
Вплив на екологію Незначний Незначний Незначний
Розгорнути
Згорнути
Рішення замовника: Вимога відхилена
щодо відповіді на скаргу UA-2020-04-27-001680-a.c2
Нами розглянуто вимоги, подані щодо оскарження визначення переможця у закупівлях, ідентифікатор закупівель: UA-2020-04-27-001685-a та UA-2020-04-27-001680-a.
По-першому питанню повідомляємо, що вимогами, встановленими пунктом 2 Додатку 3 до тендерної документації «Документи на підтвердження відповідності Учасника кваліфікаційним критеріям» вимагається забезпечення учасником кожного працівника персональним робочим місцем, обладнаним комп'ютерною технікою із встановленим ліцензійним програмним забезпеченням (при цьому вимоги щодо наявності саме ліцензійного програмного продукту саме операційної системи Windows не встановлюються), у тому числі програмними продуктами розроблених для землевпорядного проектування, тобто робітники, які працюють у Учасника за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженери-землевпорядники та інженери – геодезисти (інженер-геодезист) мають бути забезпечені ліцензійними програмними продуктами розробленими для землевпорядного проектування. Кваліфікація інших працівників (юристів, директорів, секретарів та ін.) може не вимагати обов’язкової роботи з програмними продуктами розробленими для землевпорядного проектування.
Пунктом 2 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо наявності у власності або користуванні учасника відповідних технічних і технологічних засобів (на підтвердження Учасник має надати балансову довідку, копії договорів оренди обладнання чи інше документальне підтвердження придбання обладнання).
Тобто наявність підтвердженого володіння у власності чи користування в оренді зазначеного обладнання є рівнозначним і не призводить до дискриминації учасників.
Відповідальність за інформацію та документи, які надаються учасниками несуть учасники та особисто уповноважена особа, які підписала тендерну пропозицію ЕЦП/КЕП.
По другому питанню повідомляємо наступне. Пунктом 1 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо наявності у учасника не менше 4-х працівників за основним місцем роботи або за трудовим договором про надання послуг — інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту та не менше 2-х працівників, працюючих за основним місцем роботи, що отримали кваліфікаційні сертифікати інженерів-землевпорядників, а також наявність у штаті сертифікованого інженера – геодезиста (на підтвердження надається довідка на фірмовому бланку (у разі наявності такого бланку) в довільній формі за підписом керівника або уповноваженої особи, із зазначенням інформації про чисельність та кваліфікацію персоналу; копії кваліфікаційних сертифікатів інженерів-землевпорядників та інженера-геодезиста (ст. 26 Закону України “Про землеустрій”).
Підпунктом 3 і 4 пункту 1 Додатку 3 до тендерної документації встановлена вимога щодо здійснення саме сертифікованими інженерами-землевпорядниками та сертифікованими інженерами-геодезистами діяльності у сфері землеустрою не менш ніж 10 років, тобто ця вимога поширюється на сертифікованих інженерів землевпорядників та геодезистів, їх кількість відповідно до вимог Тендерної документації та ст. 26 Закону України “Про землеустрій” не менше 2-х сертифікованих інженерів землевпорядників (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У., ) і не менше 1-го сертифікованого інженера-геодезиста (Савенко А.О.).
Згідно з довідкою про фаховий склад №1224/07-05-20 від 07 травня 2020 року, наданою ТОВ «ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС», в наявності 5 працівників за основним місцем роботи інженерів-землевпорядників, що здобули відповідну освіту (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У., Гуляєва К.О., Юрченко Л.С., Левченко А.С.), 1 геодезист за договором про надання послуг (Савенко А.О.), 1 юрист (Черниш О.М.), який здобув відповідну освіту за основним місцем роботи.
Згідно з інформацією, зазначеною у вищевказаному листі ТОВ “ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС”, два працівники, з працюючих за основним місцем роботи, отримали кваліфікаційні сертифікати інженерів-землевпорядників та мають свідоцтва про підвищення кваліфікації що відповідає вимогам Закону України “Про землеустрій” (Посадна Ю.П., Бедхудо Е.У.).
В Тендерній документації зазначено, що Замовник не вимагає документального підтвердження інформації, що містяться у відкритих єдиних державних реєстрах (на день подання переможцем документів), доступ до яких є вільним.
Щодо інженера-землевпорядника Юрченко Л.С. повідомляємо наступне. Законодавством не встановлено вимоги щодо внесення відомостей про всіх працівників до Державного реєстру сертифікованих інженерів-землевпорядників (далі — ДРСІЗ) (Посилання: https://land.gov.ua/reyestr_inzheneriv_zemlevporyadnykiv/), оскільки ст. 66 Закону України “Про землеустрій” (Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, № 36, ст.282), але встановлена вимога щодо обов’язкової наявності інформації у ДРСІЗ, саме працівників, які є сертифікованими інженерами-землевпорядниками і відповідальними особами за якість робіт із землеустрою. Цитата:
“Сертифікованими інженерами-землевпорядниками є особи, які мають вищу освіту за спеціальностями та кваліфікаціями у галузі знань землеустрою, мають стаж роботи за спеціальністю не менше одного року, склали кваліфікаційний іспит, одержали сертифікат та зареєстровані в Державному реєстрі сертифікованих інженерів-землевпорядників відповідно до цього Закону.”
Згідно зі ст. 26 Закону України “Про землеустрій”, розробниками документації із землеустрою є: юридичні особи, що володіють необхідним технічним і технологічним забезпеченням та у складі яких працює за основним місцем роботи не менше двох сертифікованих інженерів-землевпорядників, які є відповідальними за якість робіт із землеустрою, та інформація про яких внесена до ДРСІЗ і підвищено кваліфікацію відповідно до умов ст. 66 цього Закону.
Тобто, посилання ПП “СЕРВІОР” на вимоги щодо наявності інформації про всіх працівників у Державному реєстрі сертифікованих інженерів-землевпорядників (і підвищення ними кваліфікації) є такими, що не підтверджуються нормативно-законодавчими актами.
Відповідальність за інформацію та документи, які надаються учасниками несуть учасники та особисто уповноважена особа, які підписала тендерну пропозицію ЕЦП/КЕП.
Стосовно третього та четверного питання повідомляємо наступне.
Рішенням тендерного комітета від 18.05.2020 №35 у відкритих торгах (UA-2020-04-27-001680-a та UA-2020-04-27-001685-a) на закупівлю послуг з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та членам сімей загиблих учасників АТО було обрано переможцем ПП «Сервіор».
Але у період оскарження надійшла скарга від ТОВ "ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС"( UA-2020-04-27-001685-a.b1 та UA-2020-04-27-001680-a.b1) з вимогою відхилити Тендерну пропозицію учасника ПП “СЕРВІОР”, як таку, що не відповідає кваліфікаційним (кваліфікаційному) критеріям і вимогам замовника. Уважно проаналізувавши и переглянувши усі документи, які були розміщені у системі, дійсно виявили невідповідність у документах учасника ПП “СЕРВІОР”, а саме: В наказі на призначення від 31 липня 2019 р №14 юриста Філіпова М.О. була відмітка «за сумісництвом» на 0,25 ставки та у наказі на призначення від 31 липня 2019 р №13 інженера-землевпорядника Філіпова М.О. була відмітка «основна» на 0,25 ставки.
Суміщення професій (посад) – це виконання працівником поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною роботою на одному і тому самому підприємстві, установі, організації.
Визначення поняття суміщення професій (посад) можна знайти у статті 105 Кодексу законів про працю. Під поняттям суміщення розуміють виконання на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації разом з основною роботою, яка обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи.
Важливо відрізняти суміщення посад від роботи за сумісництвом, оскільки трудові відносини у цих випадках регулюються різними нормами права, по-різному оплачуються і оформляються.
Сумісництво передбачає виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві. З працівником, який працює за сумісництвом, укладається окремий трудовий договір. На відміну від сумісництва, суміщення посад або професій здійснюється за одним трудовим договором, завжди на одному підприємстві та в межах встановленої тривалості робочого дня.
Як правило, суміщення посад застосовується у разі тимчасової відсутності працівника на робочому місці: через хворобу, відпустку, відрядження тощо.
Основні різниці між суміщенням і сумісництвом такі:
-робота за сумісництвом може виконуватися і в іншого роботодавця. Тоді як при суміщенні професій (посад) – лише у того роботодавця, де працівник вже працює;
-суміщення професій (посад) здійснюється в межах нормального робочого дня (робочої зміни), а сумісництво – у вільний від основної роботи час;
-з працівником, який працює за сумісництвом, укладається окремий трудовий договір. Суміщення посад або професій здійснюється за одним трудовим договором, завжди на одному підприємстві та в межах встановленої тривалості робочого дня;
-при сумісництві оплата провадиться за фактично виконану роботу, а при суміщенні професій (посад) провадиться доплата. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі (ст. 105 КЗпП).
Учасником ПП «Сервіор» не дотримано вимогу підпункту 2 п. 1 Додатку 3 до тендерної документації, а саме у відсутній за основним місцем роботи юрист, який здобув відповідну освіту.
Саме з цих підстав тендерний комітет провів чергове засідання, на якому скасував попереднє рішення від 18.05.2020 №35 та уважно вивчивши документи ТОВ “ГЕОСИСТЕМА ПЛЮС” обрав учасника переможцем (протокол ТК № 38 від 29.05.2020).
Також нагадуємо, що предметом замовлення є послуга з розробки проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок учасникам АТО та та членам сімей загиблих учасників АТО, а власниками наданої Послуги є учасники бойових дій, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення або члени сімей загиблих учасників, отримання результату за цією Послугою є першочерговим завданням.
Законодавством України передбачено систему пільг для учасників бойових дій та осіб, прирівняних до них, зокрема, це стосується і надання земельних ділянок.
Відповідно до пункту 14 статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (далі - Закон) учасникам бойових дій надаються, серед інших, такі пільги: першочергове відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва.
Відповідно до статті 17 Закону фінансування витрат, пов'язаних з введенням в дію цього Закону, здійснюється за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів
На виконання Закону рішенням міської ради від 30.03.2016 № 20/5 затверджено Програму розвитку земельних відносин у м. Дніпрі на 2016-2020 роки (зі змінами) (далі- Програма), яка наразі реалізується в межах бюджетних асигнувань та встановлених строків. Реалізація зазначеної програми дає можливість фінансувати виготовлення проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей.
В межах зазначеної Програми департамент по роботі з активами Дніпровської міської ради неодноразово виступав замовником щодо надання послуг з виготовлення проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей та мав негативний досвід неспроможності переможця відкритих торгів своєчасного виконання послуги у зв’язку з великою кількістю замовлених проектів одночасно. Зменшити обсяги та кількість проектів землеустрою не вбачається можливим через довготривалий термін очікування учасниками антитерористичної операції та членів їх сімей фінансування даного виду послуги за рахунок місцевого бюджету в порядку черговості.
Отже, виконання послуги, що є предметом договору, має велике соціальне та економічне значення для міста в цілому та для кожного члена територіальної громади міста.
Досить суворі Умови для учасників тендеру спрямовані також на те, щоб отримати дійсно професійного виконавця послуг, з великим досвідом, спроможного виконувати роботи якісно і в максимально короткі терміни. Саме тому у п.3.3 Проекту договору зазначені штрафні санкції.
Враховуючи вищезазначене, департамент по роботі з активами, як замовник, має бути впевненим в можливості своєчасного та якісного виконання переможцем відкритих торгів не поодиноких проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок для учасників антитерористичної операції та членів їх сімей, а виготовлення значної кількості проектів одночасно.
Умови закупівлі:
ыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыыы