Послуги у сфері спеціальної освіти із специфічними умовами навчання

Службова підготовка працівника Національної поліції України - система заходів, спрямованих на закріплення та оновлення необхідних знань, умінь та навичок працівника поліції з урахуванням специфіки та профілю його службової діяльності. Організація службової підготовки поліцейських здійснюється відповідно до вимог законодавства України, а також Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України від 26.01.2016 №50, Положенням про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України від 16.02.2016 №105, Положенням з організації початкової підготовки (спеціалізації) працівників органів внутрішніх справ України, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України від 24.04.2009 №177, Концепцією єдиної системи професійної підготовки працівників Державної служби охорони при МВС України та заходів щодо її реалізації, затвердженої наказом Департаменту державної служби охорони при МВС України від 12.07.2012 №171. Основними завданнями службової підготовки є: - підвищення рівня знань, умінь, навичок та професійних якостей поліцейських з метою - забезпечення їх здатності до виконання завдань з охорони прав і свобод людини, протидії злочинності, підтримання публічного (громадського) порядку та безпеки; вивчення нормативно-правових актів, які регламентують діяльність Національної поліції України; - удосконалення керівним складом органів (закладів, установ) поліції навичок управління поліцейськими. Орієнтовними формами службової підготовки є: - навчальні заняття в групах за місцем служби; - навчальні збори - це форма організації службової підготовки поліцейських, яка передбачає підвищення їх професійної готовності до виконання службових завдань, що проводиться на базі тренінгового центру або закладу (установи); - самостійне навчання (проводиться впродовж усього строку служби поліцейського з метою безперервного, систематичного поповнення та поглиблення знань, умінь і навичок, необхідних для успішного виконання службових завдань). Пунктом 4 Розділу I Положення про Департамент поліції охорони (далі Департамент), затвердженого наказом Національної поліції України від 06.11.2015 р. №43 визначено, що одним із повноважень Департаменту є створення навчальних закладів поліції охорони, як юридичних осіб, для забезпечення діяльності поліції охорони. Наказом Департаменту Вінницьке вище професійне училище Державної служби охорони при МВС України перейменовано у Вінницьке вище професійне училище Департаменту поліції охорони. Пунктом 25 Розділу III Положення про Департамент поліції охорони визначено, що Департамент розробляє та організовує виконання програм кадрового забезпечення територіальних органів поліції охорони, організовує роботу в навчальних закладах, що належать до сфери його управління, підготовку та перепідготовку в них особового складу. 7 листопада 2015 року відповідно до Закону України «Про Національну поліцію» розпочала свою діяльність поліція охорони. Постановою Кабінету Міністрів України від 13 жовтня 2015 р. № 834 «Питання функціонування органів поліції охорони як територіальних органів Національної поліції та ліквідації деяких територіальних органів Міністерства внутрішніх справ» були створені Департамент поліції охорони як міжрегіональний територіальний орган Національної поліції та територіальні органи поліції охорони. Утворені органи поліції охорони є правонаступниками Департаменту Державної служби охорони при Міністерстві внутрішніх справ та відповідних державних установ Державної служби охорони при Міністерстві внутрішніх справ, що ліквідуються в установленому законодавством порядку. Розділом 2 Положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, затвердженим наказом МВС України від 16.02.2016 р. №105 визначений порядок направлення на навчання кандидатів, відібраних територіальними органами поліції до ВВПУ ДПО. Крім цього, згідно вимог наказу МОНМС України від 02.04.2015 № 387 «Про затвердження Порядку замовлення, видачі та обліку документів про професійно-технічну освіту державного зразка» такі документи формуються/видаються навчальними закладами лише за допомогою Єдиної державної електронної бази з питань освіти (в межах ліцензованого обсягу), до якої в обов’язковому порядку має бути підключений ліцензований ПТНЗ.
Таким чином, Управління поліції охорони в Херсонській області для закупівлі послуг за предметом ДК 021:2015 - 80340000-9 - Послуги у сфері спеціальної освіти із специфічними умовами навчання застосовує переговорну процедуру закупівлі.
Документи, що підтверджують наявність умов застосування переговорної процедури закупівлі:
- Закон України «Про публічні закупівлі» від 25.12.2015 № 922-VІІI;
- Положення про організацію службової підготовки працівників Національної поліції України, затверджене наказом Міністерства внутрішніх справ України від 26.01.2016 №50;
- Положення про організацію первинної професійної підготовки поліцейських, яких вперше прийнято на службу в поліції, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України від 16.02.2016 №105;
- Положення з організації початкової підготовки (спеціалізації) працівників органів внутрішніх справ України, затвердженим наказом Міністерства внутрішніх справ України від 24.04.2009 №177;
- Наказу МОН України «Про затвердження Порядку замовлення, видачі та обліку документів про професійно-технічну освіту державного зразка» від 02.04.2015 № 387;
- Положення про Департамент поліції охорони, затверджене наказом Національної поліції України від 06.11.2015 р. №43.
Отже, Вінницьке вище професійне училище Департаменту поліції охорони є єдиним надавачем послуг для Управління поліції охорони в Херсонській області, оскільки конкуренція в даному випадку – відсутня.