Доброго дня, шановний замовник!
Відповідно до наказу Мінрегіону від 20.10.2016 № 281 «Про затвердження Порядку розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об’єктів» (зареєстровано в Мін’юсті 11 листопада 2016 року за № 1469/29599):
«4. Розмір кошторисної заробітної плати, який враховується при складанні інвесторської кошторисної документації (на стадії розроблення проектної документації), визначається замовником (інвестором) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8, але не нижче ніж середньомісячна заробітна плата у будівництві (у розрахунку на одного штатного працівника) за попередній звітний рік, що оприлюднюється центральним органом виконавчої влади в галузі статистики, збільшена на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року), який є складовою основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України, що схвалюються Кабінетом Міністрів України.».
У зв’язку з цим просимо Вас надати інформацію про затверджений рівень кошторисної заробітної плати, який використовувався (застосовувався) Вами як Замовником при розробці проектно-кошторисної документації (інвесторської кошторисної документації).
Заздалегідь вдячні Вам!
Розгорнути
Згорнути
відповідь:
Доброго дня. Шановний Учасник, звертаємо Вашу увагу на те що предметом даної закупівлі є послуги (Поточний ремонт приміщення ТСЦ №6344 (на правах відділу, м. Валки) РСЦ ГСЦ МВС в Харківській області за адресою: м. Валки, вул. Харківська, б.13.)