Вікна металопластикові

Доброго дня, шановний Замовнику! Додатком 1 ТД Замовником вимагається надати довідку в довільній формі про наявність в штаті підприємства працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, що мають пряме відношення до виконання Договору про закупівлю. Основоположне право на працю, яке закріплене в ст. 43 Конституції України, відображено у двох видах: у формі трудового договору, що виникає після його укладення між роботодавцем (юридичною або фізичною особою) і працівником та регулюються Кодексом Законів про працю (КЗпП) та у формі цивільно-правового договору (ЦПД), що виникає після укладення ЦПД між замовником (фізичною або юридичною особою) і виконавцем та регулюються Цивільним Кодексом України (ЦКУ). Відповідно до ст. 626 ЦКУ договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків. Серед них: - на виконання робіт (договори підряду, гл. 61 ЦКУ); - на надання послуг (гл. 63 ЦКУ). - на виконання науково-дослідних робіт, дослідно-конструкторських та технологічних робіт (гл. 62 ЦКУ) та інших. Відповідно до статей 6, 627 Цивільного кодексу України діє принцип свободи договору. Отже, роботодавець має право заключати з працівником договори ЦПХ, які є законним підтвердженням відносин між роботодавцем та працівником. Просимо надати відповідь, чи не буде відхилена пропозиція учасника, який у складі пропозиції надасть довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, що мають пряме відношення до виконання Договору про закупівлю, які праюють на підприємстві учасника на підставі цивільно-правових договорів, що передбачено чинним законодавством? Заздалегідь вдячні.