Відповідно до вимог ТД на підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації,
які мають необхідні знання та досвід Учасник подає: довідку, яка має
містити інформацію про ПІБ, посаду, кваліфікацію, досвід роботи в
цілому (років), та досвід роботи на аналогічній посаді (років) щодо
керівника(ів), ІТП, а також працівників робочих професій які будуть
залучені до виконання робіт. Додатково Учасник надає копії
документів, що підтверджують те, що всі працівники, інформація про
яких надана у довідці, працюють на підприємстві Учасника (надати
копію наказу або копію іншого документу, що підтверджує факт
працевлаштування).
Чи будуть вважатися цивільно-правові угоди підтвердженням факту працевлаштування працівника?
Розгорнути
Згорнути