Добрий день. У Додатку 1 до тендерної документації зазначено, у пункті 2.1. - на виконання положень Закону України «Про охорону праці» учасники у складі своєї тендерноїпропозиціїзобов’язані надати відповіднедокументальне підтвердження про наявність у штаті учасника інженера з охорони праці, який маєвідповідним чином оформлене посвідчення про
проходження навчання, підтвердження знань щодозаконів та нормативно-правових актів у сфері охоронипраці (з підтвердженням наявності посвідчення з
електробезпеки) та пожежної безпеки (з наданням:
сканкопій відповідних наказів щодо призначення на
посаду та інструкцій; копій протоколів засідання
комісій, посвідчень). Однак відповідно до ст.15 Закону України "Про охорону праці" На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
{Частина перша статті 15 із змінами, внесеними згідно із Законом № 5459-VI від 16.10.2012}
На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.
На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.
Просимо привести вашу тендерну документацію у відповідності до вимог закону.
Розгорнути
Згорнути
відповідь:
Шановний учаснику, необхідності у приведенні тендерної документації у відповідності до вимог ст. 15 ЗУ «Про охорону праці» немає, так як наші вимоги базуються саме з урахуванням цієї статті. У п. 2.2. додатку 1 до Тендерної документації, а не п. 2.1., як про це заявляєте Ви, викладено узагальнену вимогу про надання відповідного документального підтвердження про наявність у штаті учасника інженера з охорони праці.
Звертаємо Вашу увагу, що Замовником не було конкретизовано видів документів, що підтверджують наявність у штаті учасника інженера з охорони праці, а наведено орієнтовний перелік.
Учасник, котрий бажає взяти участь в оголошених нами відкритих торгах, на виконання пункту 2.2 додатку 1 до Тендерної документації повинен надати той вид документа, що має місце на підприємстві, виходячи з кількості працівників (чи то положення про службу охорони праці, чи то наказ про виконання обов’язків по сумісництву відповідною особою, тощо, чи то договір, або трудову угоду про залучення відповідного спеціаліста).
Крім того, звертаємо Вашу увагу, що ст. 15 ЗУ «Про охорону праці» наголошує на тому, що особа, яка виконує функції служби охорони праці повинна мати відповідну підготовку. Саме з огляду на це Замовником поставлені вимоги і в частині надання підтверджуючих документів, що така особа на підприємстві має відповідну підготовку (посвідчення про проходження навчання, підтвердження знань щодо законів та нормативно-правових актів у сфері охорони праці, тощо).