Обгрунтування застосування переговорної процедури
Пункт закону
cт. 35, п 2 Відсутність конкуренції (у тому числі з технічних причин) на відповідному ринку, внаслідок чого договір про закупівлю може бути укладено лише з одним постачальником, за відсутності при цьому альтернативи
Обгрунтування
Відповідно до договору на виконання операції з програмною продукцією від 02 серпня 2018 року №02082018/1, укладеного між ТОВ «МОРБАКС» та Громадською організацією «Інтерньюз-Україна» в рамках Меморандуму, підписаного між Громадською організацією «Інтерньюз-Україна», ТОВ «МОРБАКС» та НАДС в рамках проекту «Підтримка стратегічних комунікацій та інформування щодо реформи державного управління в Україні», підписаного між Громадською організацією «Інтерньюз- Україна» та Представництвом Європейського Союзу в Україні, ТОВ «МОРБАКС» бере на себе зобов'язання надання технологічного та змістовного оновлення сайту career.gov.uа з метою інтеграції його в єдиний портал НАДС.
Насамперед програмне забезпечення автоматизує процес відбору кандидатів, висвітлює інформацію стосовно вакантних посад та має можливість інтеграції з іншими програмними рішеннями, є уніфікованим за рахунок HRbot. Попередні тестування «MORBAX HR» дозволили виявити перелік необхідного функціоналу та бізнес-процесів, який відповідає вимогам НАДС. Розробником буде доопрацьовано програмний продукт, що дозволить НАДС максимально ефективно виконувати поставлені перед ним задачі.
Також програмним забезпеченням передбачено модуль для підвищення кваліфікації та професійного навчання працівників державних установ, виведення статистики в діаграмах і табличних формах. Програмне забезпечення дозволяє автоматизувати процеси кваліфікованого підбору персоналу та подальшого підвищення кваліфікації працівників в онлайн режимі (курси самонавчання, семінари, вебінари тощо).
Відповідно до довідки Торгово-промислової палати України від 07 листопада 2018 року № 3191/08.0-7.3 «Про єдиного вітчизняного виробника комп’ютерної програми «МОРВАХ HR», платформа є розумною системо пошуку, підбору, оцінки та проведення інтерв'ю на основі штучного інтелекту. Система повністю автоматично і без втручання людини створює на основі відкритих або наданих даних цифровий профіль кандидата і перевіряє його відповідність великій кількості критеріїв, тим самим скорочуючи термін пошуку відповідного кандидата, час закриття вакансій і збільшує її якості, аналізуючи не тільки професійні якості кандидатів, але і їх особисті якості і психологічний стан. Основні обчислювальні алгоритми є унікальними і близькі до логіки людини і при її розробці враховувались наукові праці, на основі яких навчалася нейронна мережа. Продукт оцінює не тільки кандидатів, але і організації та їх співробітників, а також змінює патерни (шаблони) пошуку, ґрунтуючись на процесі рекрутингу всередині кожного відділу або департаменту.
Це перша система, яка створює цифровий профіль кандидата і перевіряє всі його здатності до співбесіди і всі подальші процедури тестування і ручного підтвердження експертами навичок, які впливають на кінцевий рейтинг людини в призначенні на посаду;
За результатами проведеного інформаційного моніторингу Торгово-промислова палата України зазначає, що Товариство з обмеженою відповідальністю «МОРБАКС» (ідентифікаційний код: 42017776, місцезнаходження: 04119, м.Київ, вулиця Сім'ї Хохлових, будинок 8), є власником майнових та інтелектуальних прав на комп'ютерну програму "MORBAX HR”, як єдиний вітчизняний виробник програмного забезпечення «MORBAX HR».