Наявністі досвіду виконання аналогічного договору, згідно вимог замовника документально підтверджується:
копією аналогічного договору, вказаного у довідці та
копією сертифікату про готовність об’єкта до експлуатації за договором вказаним у довідці.
Просимо внести зміни до вимог, а саме надати можливість підтвердити виконання аналогічного договору або сертифікатом готовності або актими КБ2, КБ3. По причині того, що сертифікат про готовність об’єкта до експлуатації повинен отримувати замовник, а також дуже часто такий документу у замовника відсутній.
Розгорнути
Згорнути
відповідь:
Згідно примітки до п. 1.1. Додатку 2 Тендерної документації:
* Під аналогічними договорами у цій тендерній документації розуміються договори будівельного підряду (крім субпідряду), щодо виконання робіт на об’єктах будівництва класу наслідків не нижче СС2.
Згідно доданого вказаного у Тендерній документації проекту, об’єкт будівництва належить до класу наслідків (відповідальності) СС2.
Згідно «Порядку прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів» затвердженого Постановою КМУ від 13 квітня 2011 р. № 461 «Прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів, що за класом наслідків (відповідальності) належать до об’єктів із середніми (СС2) та значними (СС3) наслідками, а також комплексів (будов), до складу яких входять об’єкти з різними класами наслідків (відповідальності), здійснюється на підставі акту готовності об’єкта до експлуатації шляхом видачі відповідними органами державного архітектурно-будівельного контролю сертифіката».
Наданням копії вище зазначеного сертифікату підтверджується факт прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів класу наслідків не нижче СС2.
Інформацію про якість, своєчасність, професіоналізм учасника при виконанні будівельних робіт, які є його досвідом можна отримати тільки від попередніх замовників (третіх осіб). Іншого способу немає. Це усталена практика. Копію вказаного сертифікату від попередніх замовників отримати простіше ніж, припустимо, лист-відгук. Копія сертифікату завжди є у працівників середньої ланки підприємства. З іншого боку сертифікат є об’єктивною оцінкою досвіду учасника.