код CPV ДК 021:2015 — 90910000-9 Послуги з прибирання (послуги з утримання територій прилеглих до учбових навчально-виховних закладів).
Показати більше
Згорнути
- Ідентифікатор тендеру UA-2020-10-09-004879-b
- 90910000-9 - Послуги з прибирання
- Завершена
Найменування замовника:
Комунальний заклад "Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 54 Маріупольської міської ради Донецької області"
Код ЄДРПОУ:
23031144
Тип закупівлі
Допорогові закупівлі
Спрощена процедура
Контактна особа замовника
Тетяна Тілініна,
+380979140880
, marschool54@ukr.net
Адреса замовника
Україна, м. Маріуполь, 87534, Донецька область, вул. Кронштадтська, 11А
Дата укладення договору
20.11.20
Переможець
МАРІУПОЛЬСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ЗЕЛЕНОГО БУДІВНИЦТВА
Очікувана вартість
82 654.70 UAH
з ПДВ
Сума договору
67 114.85 UAH
Оцінка умов закупівлі:
2
1
0
останні зміни 20.11.20
Інформація про процедуру
Роз’яснення:
до 16.10.2020 10:00
Подання пропозицій:
21.10.2020 13:00
Початок аукціону:
22.10.2020 13:55
Очікувана вартість
82 655 UAH з ПДВ
Вид тендерного забезпечення:
Відсутній
Розмір мінімального кроку пониження ціни:
500 UAH
Розмір мінімального кроку пониження ціни, %:
0.60 %
Інформація про предмет закупівлі
Предмет закупівлі
Опис окремої частини або частин предмета закупівлі
1 послуга
код CPV ДК 021:2015 — 90910000-9 Послуги з прибирання (послуги з утримання територій прилеглих до учбових навчально-виховних закладів).
ДК 021:2015: 90910000-9 — Послуги з прибирання
Критерії вибору переможця
Очікувана вартість:
100%
Тендерна документація
09.10.2020 16:11
09.10.2020 16:08
09.10.2020 16:08
09.10.2020 16:08
09.10.2020 16:08
09.10.2020 16:07
Вимоги про усунення порушення
Номер вимоги: UA-2020-10-09-004879-b.c1
Статус: Відхилена
Учасник: ТОВ "КЛІН СІТІ СЕРВІС", Код ЄДРПОУ:41405898
Дата подання: 03.11.2020 15:58
Товариство з обмеженою відповідальністю «Клін Сіті Сервіс» в особі директора Мимрік Анастасії у відповідь на Протокол №8 від 29.10.2020р., повідомляє, що нами було подано лист про «Технічне завдання Додаток 3», де товариство вказує що ознайомилося та погоджується з усіма умовами технічного завдання, а також з п.п.1.6. технічного завдання.
Відповідно до абзацу 3 п.2.11.2 Додатку №1 «Документи, які повинен надати учасник для підтвердження кваліфікаційних вимог» зазначається подати «Завірені копії першої, другої сторінки трудової книжки та сторінки, що підтверджує факт працевлаштування працівника учасника, скан-копії договорів (контрактів, угод).
Отже, працівники можуть буди влаштовані на підприємстві за формою працевлаштування: за штатним розкладом, на підставі трудового договору, а також на підставі цивільно-правових договорів.
Працівник на підставі цивільно – правових договорів не має права передоручати виконувати свою роботу іншим.
Крім того, відповідно до трудового договору працівник підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку підприємства, яке уклало з ним цей договір.
Отже у відповідь на ваш абзац 4 п.1 «Вирішив» відповідаємо, що у разі підписання договору працівники учасника, які влаштовані за формою працевлаштування (згідно штатного розкладу або за цивільно-правовими договорами), будуть виконувати послуги згідно умов договору між Замовником та Виконавцем закупівлі.
Також згідно п.1.6. технічного завдання не вказано, що робітники учасника повинні підпорядковуватися правилам внутрішнього розпорядку Замовника. Щодо графіку та кількості робочих годин, то дану вимогу ми погодилися забезпечити безумовно, як вищезазначене.
Тому у зв’язку з вищенаведеним вважаємо дискваліфікацію нас як переможця закупівлі неправомірним та упередженим.
Розгорнути
Згорнути
Відповідно до абзацу 3 п.2.11.2 Додатку №1 «Документи, які повинен надати учасник для підтвердження кваліфікаційних вимог» зазначається подати «Завірені копії першої, другої сторінки трудової книжки та сторінки, що підтверджує факт працевлаштування працівника учасника, скан-копії договорів (контрактів, угод).
Отже, працівники можуть буди влаштовані на підприємстві за формою працевлаштування: за штатним розкладом, на підставі трудового договору, а також на підставі цивільно-правових договорів.
Працівник на підставі цивільно – правових договорів не має права передоручати виконувати свою роботу іншим.
Крім того, відповідно до трудового договору працівник підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку підприємства, яке уклало з ним цей договір.
Отже у відповідь на ваш абзац 4 п.1 «Вирішив» відповідаємо, що у разі підписання договору працівники учасника, які влаштовані за формою працевлаштування (згідно штатного розкладу або за цивільно-правовими договорами), будуть виконувати послуги згідно умов договору між Замовником та Виконавцем закупівлі.
Також згідно п.1.6. технічного завдання не вказано, що робітники учасника повинні підпорядковуватися правилам внутрішнього розпорядку Замовника. Щодо графіку та кількості робочих годин, то дану вимогу ми погодилися забезпечити безумовно, як вищезазначене.
Тому у зв’язку з вищенаведеним вважаємо дискваліфікацію нас як переможця закупівлі неправомірним та упередженим.
Рішення замовника: Вимога не задоволена
05.11.2020 16:53
Дякуємо Вас за ваше звернення. Але хочемо акцентувати увагу, що
Згідно з п. 1.6. технічного завдання учасник повинен щоденно за п'ятиденним 40-годинним робочим тижнем забезпечувати на об'єкті Замовника мінімально достатню кількість працівників відповідної кваліфікації із розрахунку
- менеджер з господарської діяльності – не менше одного разу на день (контроль) на об'єкті замовника;
- робочий - не менше ніж дві особи з 07:00 до 16:00 на об'єкті Замовника.
Тобто, працівники учасника (робочі), які будуть виконувати послуги повинні підпорядковуватись правилам внутрішнього розпорядку Замовника.
Предметом трудового договору є процес праці – виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією, посадою, тобто виконання працівником певної трудової функції (ст. 23 КЗпП). Працівник повинен виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконанням іншим. Працівник підлягає правилам внутрішнього трудового розпорядку.
Натомість за цивільно-правовим договором, одна сторона зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони. Предметом цивільно-правового договору є кінцевий результат. Підрядник/виконавець робіт не зобов’язаний виконувати вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку, а сам організовує процес надання послуг(виконання робіт). (п. 1.2. цивільно-правових договорів наданих учасником у тендерній документації).
Таким чином, пропозиція учасника процедури закупівлі не відповідає умовам технічної специфікації та іншим вимогам щодо предмета закупівлі тендерної документації та відхіляється на підставі абз 2 п.2 ч1 ст.31 Закону.
Згідно з п. 1.6. технічного завдання учасник повинен щоденно за п'ятиденним 40-годинним робочим тижнем забезпечувати на об'єкті Замовника мінімально достатню кількість працівників відповідної кваліфікації із розрахунку
- менеджер з господарської діяльності – не менше одного разу на день (контроль) на об'єкті замовника;
- робочий - не менше ніж дві особи з 07:00 до 16:00 на об'єкті Замовника.
Тобто, працівники учасника (робочі), які будуть виконувати послуги повинні підпорядковуватись правилам внутрішнього розпорядку Замовника.
Предметом трудового договору є процес праці – виконання роботи за певною спеціальністю, кваліфікацією, посадою, тобто виконання працівником певної трудової функції (ст. 23 КЗпП). Працівник повинен виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконанням іншим. Працівник підлягає правилам внутрішнього трудового розпорядку.
Натомість за цивільно-правовим договором, одна сторона зобов’язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони. Предметом цивільно-правового договору є кінцевий результат. Підрядник/виконавець робіт не зобов’язаний виконувати вимоги правил внутрішнього трудового розпорядку, а сам організовує процес надання послуг(виконання робіт). (п. 1.2. цивільно-правових договорів наданих учасником у тендерній документації).
Таким чином, пропозиція учасника процедури закупівлі не відповідає умовам технічної специфікації та іншим вимогам щодо предмета закупівлі тендерної документації та відхіляється на підставі абз 2 п.2 ч1 ст.31 Закону.
Аукціон
Реєстр пропозицій
Дата і час розкриття: 22.10.2020 14:16
| Учасник | Первинна пропозиція | Остаточна пропозиція | Документи |
|---|---|---|---|
|
ТОВ "КЛІН СІТІ СЕРВІС"
Пошук по цьому учаснику
|
74 670 UAH з ПДВ | 60 000 UAH з ПДВ | Документи |
|
МАРІУПОЛЬСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ЗЕЛЕНОГО БУДІВНИЦТВА
Пошук по цьому учаснику
|
67 114.85 UAH з ПДВ | 67 114.85 UAH з ПДВ | Документи |
Отримані пропозиції
| Учасник | Рішення | Пропозиція | Опубліковано |
|---|---|---|---|
|
ТОВ "КЛІН СІТІ СЕРВІС" #41405898
Пошук по цьому переможцю
|
Відхилено | 60 000 UAH з ПДВ | 29.10.2020 13:03 |
|
МАРІУПОЛЬСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ЗЕЛЕНОГО БУДІВНИЦТВА #03361845
Пошук по цьому переможцю
|
Переможець | 67 114.85 UAH з ПДВ | 03.11.2020 12:16 |
Переможець
Дата і час публікації: 03.11.2020 12:16
| Учасник | Пропозиція | Документи |
МАРІУПОЛЬСЬКЕ КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО ЗЕЛЕНОГО БУДІВНИЦТВА
Пошук по цьому переможцю
|
67 114.85 UAH з ПДВ | Документи |
|---|
Укладений договір
Строк дії 20.11.2020 00:00 - 31.12.2020 00:00
Номер 420-Ш54
| Контракт | Статус | Сума | Опубліковано | Укладений |
|---|---|---|---|---|
| ЗОШ 54 МКП зелене будівництво.pdf | Укладений |
67 114.85
|
20.11.2020 15:52
|
20.11.2020
|
| sign.p7s | Укладений |
20.11.2020 15:54
|
Виконання договору
| Строк дії за договором: | 20.11.2020 — 31.12.2020 |
| Сума оплати за договором: |
67 114.85
UAH з ПДВ
|
