Шановний, Замовнику! Вимогами тендерної документації передбачено, що учасник в підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід надає Довідку (п.2.1. Додатку № 1 тендерної документації), в яку включає працівників, що будуть задіяні при наданні послуг за предметом закупівлі. В учасника обов’язково мають бути наявні та включені до довідки про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг за предметом закупівлі працівники у кількості, не менше ніж зазначено в таблиці, а саме : Машиніст/водій/оператор дорожньо-транспортних машин і механізмів.
На підтвердження інформації щодо наявності у Учасника працівників, яка зазначена учасником в Довідці, йому необхідно, у складі тендерної пропозиції, надати трудові книжки (всі заповнені сторінки трудових книжок) та накази про призначення на посаду/ суміщення посад (у разі суміщення посад)/сумісництво (у разі сумісництва), на всіх працівників, зазначених у Довідці, та які містять посаду працівника, зазначену учасником у Довідці про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг за предметом закупівлі.
Наше підприємство не має власної техніки, тому залучає всю необхідну техніку згідно договору про надання послуг технікою під керуванням/управлінням «машиніста/водія/оператора дорожньо-транспортних машин і механізмів» працівника Виконавця, про що вказано у договорі суборенди та у додатку до договору є Перелік осіб – працівників, які здійснюють керування/ управління технікою із зазначенням прізвище, ім’я, по -батькові та зазначено номер і дату наказу про прийом на роботу , який є документом, що підтверджує наявність трудових відносин. Трудові книжки на цих працівників ведуться за основним місцем роботи працівників у відповідності з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників затвердж. спільним наказом №58 від 29.07.1993р. Мінпраці, Мін’юсту та Мінсоцзахисту населення.
Враховуючи вищевикладене, просимо роз’яснити які документи необхідно надавати на таких працівників?
Розгорнути
Згорнути
відповідь:
Уповноважена особа Служби автомобільних доріг у Миколаївській області розглянула Ваш запит та повідомляє наступне.
Відповідно до Додатку №1 до тендерної документації, якщо техніка не є власністю Учасника, а залучена, то Учасником на всю, вказану у довідці техніку (транспортні засоби, будівельні (дорожні) машини, механізми, обладнання та устаткування), додатково подаються:
- договори оренди (найму) та/або лізингу/сублізингу та/або суборенди та/або інші договори (правочини), передбачені законодавством України, що свідчать про наявність техніки в учасника, з усіма додатками та додатковими угодами/додатками до додаткових угод, дійсні та чинні на день подання тендерної пропозиції та протягом всього строку (терміну) дії договору про закупівлю (зазначені договори, крім договорів лізингу, мають бути укладені на строк, що дорівнює або перевищує строк (термін) дії договору про закупівлю, або містити умови про можливість пролонгації строку їх дії на строк, не менший ніж строк (термін) дії договору за предметом закупівлі (у разі якщо його строк менший ніж строк (термін) дії договору про закупівлю);
- документи, які підтверджують факт отримання учасником транспортних засобів, основних будівельних (дорожніх) машин, механізмів, обладнання та устаткування тощо (акт (и) приймання передачі або інший (і) документ (и), у разі, коли вимогами законодавства України та/або умовами вищезазначених договорів передбачено їх складання).
Виходячи зі змісту вищевикладеної умови, має бути підтверджена наявність техніки саме в учасника на момент подання тендерної пропозиції. Договори надання послуг не підтверджують наявність саме в учасника техніки, бо остання не передана учаснику і є в наявності у надавача послуг, а не в учасника.
Відповідно до Додатку №1 до тендерної документації, в учасника обов’язково мають бути наявні та включені до довідки про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг за предметом закупівлі працівники у кількості, не менше ніж зазначено в таблиці.
На підтвердження інформації щодо наявності у Учасника працівників, яка зазначена учасником в Довідці, йому необхідно, у складі тендерної пропозиції, надати трудові книжки (всі заповнені сторінки трудових книжок) та накази про призначення на посаду/ суміщення посад (у разі суміщення посад)/сумісництво (у разі сумісництва), на всіх працівників, зазначених у Довідці, та які містять посаду працівника, зазначену учасником у Довідці про наявність в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для надання послуг за предметом закупівлі.
Виходячи зі змісту вищевикладеної умови, має бути підтверджена наявність працівників відповідної кваліфікації саме в учасника з поданням інформації та документів, передбачених умовами тендерної документації.
Одночасно, Додатком №1 до тендерної документації передбачено, що документи, які не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, не подаються ними у складі тендерної пропозиції. В такому випадку, учасник має надати лист-пояснення щодо неподання таких документів з посиланням на відповідні норми законодавства, та/або інші об’єктивні, обґрунтовані причини. Відсутність документів, що не передбачені законодавством для учасників - юридичних, фізичних осіб, у тому числі фізичних осіб - підприємців, у складі тендерної пропозиції, не може бути підставою для її відхилення замовником.
Виходячи з викладеного, учасник самостійно визначає перелік та зміст інформацій та документів, які надаватиме в складі тендерної пропозиції на підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям, встановленим замовником в тендерній документації.»