Обгрунтування застосування переговорної процедури
Пункт закону
cт. 35, п 4 Якщо замовником було двічі відмінено тендер через відсутність достатньої кількості учасників, при цьому предмет закупівлі, його технічні та якісні характеристики, а також вимоги до учасника не повинні відрізнятися від вимог, що були визначені замовником у тедерній документації
Обгрунтування
При виборі процедури закупівлі тендерний комітет керувався пунктом 1 частина 2 статті 40 Закону України "Про публічні закупівлі" № 922 – VІІI від 25.12.2015 р. (з послідуючими змінами та доповненнями) - якщо замовником двічі відмінено процедуру відкритих торгів, у тому числі частково (за лотом), через відсутність достатньої кількості тендерних пропозицій, визначеної цим Законом. При цьому предмет закупівлі, його технічні та якісні характеристики, а також вимоги до учасника процедури закупівлі не повинні відрізнятися від вимог, що були визначені замовником у тендерній документації, може бути застосована переговорна процедура закупівлі.
На виконання вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 року №246 та Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого спільним наказом Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства внутрішніх справ України від 31.01.2013 року №65/80 працівники Центральної філії УДЦР повинні прохрдити медичний огляд за різними напрямками.
• На підтвердження надання послуг, Виконавець видає Замовнику медичні довідки водіїв щодо придатності до керування автотранспортним засобом, за формою затвердженою Міністерством охорони здоров’я та Міністерством внутрішніх справу України, на кожного працівника-водія, що підлягав медичному огляду
• Учасники торгів повинні мати в наявності діючий пакет дозвільних документів на даний вид діяльності (Ліцензії МОЗ на проведення медичної практики)
За результатами медичного огляду оформити заключний акт за визначеною законодавством формою.
Метою огляду є:
своєчасне виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань (отруєнь), загальних та виробничо-зумовлених захворювань у працівників;
забезпечення динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу;
розробка індивідуальних, групових лікувально-профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику;
проведення відповідних оздоровчих заходів.
Для забезпечення профілактичного медичного обстеження працівників (ЦФ) (ДК 021:2015 85110000-3 Послуги лікувальних закладів та супутні послуги) обрали для цієї процедури ТОВ "Медичний центр "Медінвест".