Медичне обладнання та вироби медичного призначення різні (Код НК 024:2019 - 35492 Халат ізолюючий, одноразового застосування; 35492 Халат ізолюючий, одноразового застосування; 35177 Маска хірургічна, одноразового застосування; 32297 Шапочка хірургічна, одноразового використання, нестерильна; 61937 Бахіли хірургічні; 47172 Непудровані, оглядові / процедурні рукавички з латексу гевеї, нестерильні; 56286 Рукавички оглядові / процедурні нітрилові, необпудровані, нестерильні)

Шановник, Учасник ФОП Борика С.М. надаємо Вам відповідь на Вашу вимогу.
В Оголошенні були зазначені позиції: Рукавички нестерильні оглядові латексні з ланоліном та вітаміном Е та Рукавички медичні оглядові нітрилові SempercareSilk нестерильні Не припудрені білого кольору. Також нами було зазначено, що ніякі аналоги розглядатись не будуть.
Вами були запропоновані рукавички «Рукавички оглядові латексні «MEDICARE» (нестерильні, без пудри, хлоровані, текстуровані) розмір М, що не відповідає нашим вимогам. Так як в даних рукавичках не підтверджена вимога, а саме те, що рукавички повинні бути оброблені ланоліном та вітаміном Е. Також Вами були запропоновані рукавички «Рукавички оглядові нітрилові «MEDICARE» (нестерильні, хлоровані, текстуровані, без пудри) розмір М, що також не відповідає нашим вимогам. Ніяким документом не підтверджено, що Рукавички всередині мають спеціальне покриття – плівку, що збагачена рідким шовком."3 в 1": надійний захист, комфорт і догляд за шкірою рук.
Також, нами було зазначено, що потрібно надати документальне підтвердження проведення екологічного аудиту господарської діяльності учасника у відповідності до чинного законодавства України, яка є предметом даної закупівлі. Довідка в довільній формі не є документальним підтвердженням.
Також, повідомляємо у відповідності з частиною 5 статті 23 Закону замовник може вимагати від учасників підтвердження того, що пропоновані ними товари за своїми екологічними чи іншими характеристиками відповідають вимогам, установленим в оголошені . За наведених обставин, наведена в оголошені умови не є дискримінаційною.