Шановний Замовнику!
Приберіть з тендерної документації дискримінаційні вимоги, які ви додаєте на підтвердження відповідності ст.16 ЗУ "Про публічні закупівлі", а саме: "На підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід Учасник подає довідку, яка має містити інформацію про ПІБ, посаду, кваліфікацію, досвід роботи в цілому (років), та досвід роботи на аналогічній посаді (років) щодо керівника(ів), інженерно-технічних працівників, а також працівників робочих професій які будуть залучені до надання послуг. Фахівці повинні мати спеціалізовану технічну освіту у галузях знань: «Електрична інженерія», «Механічна інженерія». “Автоматизація та приладобудування”, “Управління та адміністрування». У якості документального підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, учасник, на кожну особу зазначену у довідці (у вільній формі при запиті Замовника), надає копії документів, що підтверджують її освітньо-кваліфікаційний рівень та документ, що підтверджує наявність працівника."
Нагадуємо вам, що предметом закупівлі є не послуги, а ПОСТАВКА НОВОГО ОБЛАДНАННЯ. А для цього не обов'язково мати інженерну освіту.
Ще просимо додати до ТД технічні вимоги до предмету закупівлі, які відсутні у складі вашої ТД
Розгорнути
Згорнути