Послуги з встановлення системи пожежної сигналізації, системи оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей в приміщеннях Оксанинської філії (літера «А») Бабанського ліцею Бабанської селищної ради Уманського району Черкаської області за адресою: Черкаська область, Уманський район, територіальна громада Бабанська, село Оксанина, вул. Центральна, №14а (45312100-8 Встановлення систем пожежної сигналізації), код ДК 021:2015 Єдиного закупівельного словника 45310000-3 - Електромонтажні роботи
Показати більше
Згорнути
- Ідентифікатор тендеру UA-2023-02-03-014938-a
- 45310000-3 - Електромонтажні роботи
- Завершена
Найменування замовника:
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ БАБАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
Код ЄДРПОУ:
04410278
Тип закупівлі
aboveThreshold
Контактна особа замовника
Олександр Вікторович,
+380672463986
, dydnuk2302@ukr.net
Адреса замовника
Україна, Уманський р-н, селище міського типу Бабанка, 20351, Черкаська область, вулиця Соборна, будинок 60а
Дата укладення договору
4.04.23
Переможець
ТОВ "ТОП ФАЄР"
Очікувана вартість
452 999 UAH
з ПДВ
Сума договору
369 976 UAH
Оцінка умов закупівлі:
3
0
1
останні зміни 4.04.23
Інформація про процедуру
Роз’яснення:
до 10.02.2023 00:00
Оскарження умов:
до 10.02.2023 00:00
Подання пропозицій:
13.02.2023 00:00
Початок аукціону:
20.02.2023 17:10
Очікувана вартість
452 999 UAH з ПДВ
Вид тендерного забезпечення:
Відсутній
Розмір мінімального кроку пониження ціни:
4 530 UAH
Розмір мінімального кроку пониження ціни, %:
1 %
Інформація про предмет закупівлі
Предмет закупівлі
Послуги з встановлення системи пожежної сигналізації, системи оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей в приміщеннях Оксанинської філії (літера «А») Бабанського ліцею Бабанської селищної ради Уманського району Черкаської області за адресою: Черкаська область, Уманський район, територіальна громада Бабанська, село Оксанина, вул. Центральна, №14а
Розгорнути
Згорнути
Опис окремої частини або частин предмета закупівлі
1 послуга
Послуги з встановлення системи пожежної сигналізації, системи оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей в приміщеннях Оксанинської філії (літера «А») Бабанського ліцею Бабанської селищної ради Уманського району Черкаської області за адресою: Черкаська область, Уманський район, територіальна громада Бабанська, село Оксанина, вул. Центральна, №14а
Розгорнути
Згорнути
ДК 021:2015: 45310000-3 — Електромонтажні роботи
Критерії вибору переможця
Очікувана вартість:
100%
Тендерна документація
08.02.2023 13:28
08.02.2023 13:24
08.02.2023 13:24
03.02.2023 16:29
Запитання до процедури
Дискримінація
Дата подання: 06.02.2023 13:35
Дата відповіді: 07.02.2023 09:28
Вимога щодо надання: Сертифікат ДСТУ 8828:2019 «Пожежна безпека. Загальні положення», Сертифікат ДСТУ 8965:2019 «Система управління пожежною безпекою об’єкта захисту. Загальні положення», Сертифікат ДСТУ EN ISO 22301:2021 «Безпека та стабільність. Системи управління неперервністю бізнесу. Вимоги» , Сертифікат ДСТУ ISO 10005:2019 «Управління якістю. Настанови щодо програм якості», є незаконною та дискримінаційною. Оскільки жодним нормативно-правовим актом не передбачено обов’язкової наявності сертифікатів ISO для здійснення господарської діяльності. Сертифікація ISO не є обов’язковою на території України, а вартість отримання такого сертифіката може становити 30 000 грн та більше. У разі відсутності сертифіката ISO, якого вимагає Замовник, учаснику потрібно нести додаткові витрати для оформлення документа, що може вплинути на ціну тендерної пропозиції. Тому вимога Замовника про надання учасниками документального підтвердження стосовно зазначеної сертифікації уповноваженою організацією є законодавчо не обґрунтованою та суперечить ст. 31 Господарського кодексу України та Закону України “Про публічні закупівлі”. Замовник ставить Учасників у різне становище в даній процедурі закупівлі, причому одних в гірше (ті учасники, що не мають такого сертифікату, і до того ж не зобов’язані його отримувати), а інших – у вигідніше становище, автоматично збільшуючи шанси на визнання переможцем конкретної процедури закупівлі. Вимагаємо внести зміни в документацію. Не порушувати чинне законодавство, не обмежувати коло потенційних учасників. В іншому випадку будемо змушені подавати скаргу в АМКУ.
Розгорнути
Згорнути
відповідь:
Замовник, розглянувши питання Учасника повідомляє наступне:
По-перше: стандарт Сертифікат ДСТУ 8828:2019 «Пожежна безпека. Загальні положення», прийнятий в Україні згідно Наказу від 27.02.2019 № 38 «Про прийняття та скасування національних стандартів, прийняття змін до національних стандартів»
Пункт 1 даного стандарту вказує - Цей стандарт установлює загальні вимоги щодо пожежної безпеки об’єктів захисту різного призначення. Цей стандарт застосовується до: — системи запобігання пожежі; — комплексу протипожежного захисту; — системи управління пожежною безпекою об’єкта.
Так, як предметом даної закупівлі, є монтаж пожежної сигналізації, що в свою чергу являється системою протипожежного захисту, тому відповідність учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-друге: стандарт Сертифікат ДСТУ 8965:2019 «Система управління пожежною безпекою об’єкта захисту. Загальні положення», прийнятий в Україні згідно Наказу від 24.12.2019 № 498 «Про прийняття національного стандарту»
Даний стандарт установлює загальні вимоги до системи управління пожежною безпекою об’єктів захисту різної призначеності.
Так як предметом закупівлі, є монтаж пожежної сигналізації, що являється, забезпеченням пожежної безпеки об’єкта, тому вимога відповідності учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-третє: стандарт Сертифікат ДСТУ EN ISO 22301:2021 «Безпека та стабільність. Системи управління неперервністю бізнесу. Вимоги» , прийнятий в Україні згідно Наказу від 20.12.2021 № 519 «Про прийняття та скасування національних стандартів»
В пункті 1 стандарту вказується, що даний стандарт застосовується для оцінювання здатності організації задовольняти свої потреби та дотримувати своїх зобов’язань у сфері неперервності бізнесу. Тому відповідність учасника даному стандарту, підтверджує що учасник дотримається взятих на себе зобов’язань і вчасно виконає роботи передбачені умовами закупівлі, тому вимога відповідності учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-четверте: стандарт Сертифікат ДСТУ ISO 10005:2019 «Управління якістю. Настанови щодо програм якості», прийнятий в Україні згідно Наказу від 24.12.2019 № 489 «Про прийняття та скасування національних стандартів»
Відповідність учасника вимогам зазначеного сертифікату підтверджує що послуги будуть надані належної якості.
Таким чином, вимоги тендерної документації щодо надання учасниками копій сертифікатів ISO є обґрунтованими та такими, що не суперечать положенням Закону України «Про публічні закупівлі».
Зазначені сертифікати передбачені законодавством України та їх може отримати будь який суб'єкт господарювання, котрий відповідає даним вимогам. Жоден суб'єкт господарювання не обмежений в можливості та праві отримати відповідний сертифікати. Кожен учасник має можливість пройти добровільну сертифікацію
В Україні існує значна кількість підприємств, які здійснюють сертифікацію осіб, при цьому час цієї сертифікації становить незначний проміжок часу. Тому, будь-який учасник, за власним бажанням та у короткі строки, має можливість здійснити сертифікацію та отримати відповідні сертифікати ISO, що виключає дискримінаційний характер даної вимоги.
Те що дана вимога не є дискримінаційною неодноразово підтверджено в рішеннях АМКУ: 1. Рішення № 5662-р/пк-пз від 22.03.2021 2. Рішення № 23521-р/пк-пз від 21.12.2020 3. Рішення №20637-р/пк-пз 06.11.2020
По-перше: стандарт Сертифікат ДСТУ 8828:2019 «Пожежна безпека. Загальні положення», прийнятий в Україні згідно Наказу від 27.02.2019 № 38 «Про прийняття та скасування національних стандартів, прийняття змін до національних стандартів»
Пункт 1 даного стандарту вказує - Цей стандарт установлює загальні вимоги щодо пожежної безпеки об’єктів захисту різного призначення. Цей стандарт застосовується до: — системи запобігання пожежі; — комплексу протипожежного захисту; — системи управління пожежною безпекою об’єкта.
Так, як предметом даної закупівлі, є монтаж пожежної сигналізації, що в свою чергу являється системою протипожежного захисту, тому відповідність учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-друге: стандарт Сертифікат ДСТУ 8965:2019 «Система управління пожежною безпекою об’єкта захисту. Загальні положення», прийнятий в Україні згідно Наказу від 24.12.2019 № 498 «Про прийняття національного стандарту»
Даний стандарт установлює загальні вимоги до системи управління пожежною безпекою об’єктів захисту різної призначеності.
Так як предметом закупівлі, є монтаж пожежної сигналізації, що являється, забезпеченням пожежної безпеки об’єкта, тому вимога відповідності учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-третє: стандарт Сертифікат ДСТУ EN ISO 22301:2021 «Безпека та стабільність. Системи управління неперервністю бізнесу. Вимоги» , прийнятий в Україні згідно Наказу від 20.12.2021 № 519 «Про прийняття та скасування національних стандартів»
В пункті 1 стандарту вказується, що даний стандарт застосовується для оцінювання здатності організації задовольняти свої потреби та дотримувати своїх зобов’язань у сфері неперервності бізнесу. Тому відповідність учасника даному стандарту, підтверджує що учасник дотримається взятих на себе зобов’язань і вчасно виконає роботи передбачені умовами закупівлі, тому вимога відповідності учасника даному стандарту повністю відповідає чинному законодавству. Тому дана вимога є законною та обґрунтованою.
По-четверте: стандарт Сертифікат ДСТУ ISO 10005:2019 «Управління якістю. Настанови щодо програм якості», прийнятий в Україні згідно Наказу від 24.12.2019 № 489 «Про прийняття та скасування національних стандартів»
Відповідність учасника вимогам зазначеного сертифікату підтверджує що послуги будуть надані належної якості.
Таким чином, вимоги тендерної документації щодо надання учасниками копій сертифікатів ISO є обґрунтованими та такими, що не суперечать положенням Закону України «Про публічні закупівлі».
Зазначені сертифікати передбачені законодавством України та їх може отримати будь який суб'єкт господарювання, котрий відповідає даним вимогам. Жоден суб'єкт господарювання не обмежений в можливості та праві отримати відповідний сертифікати. Кожен учасник має можливість пройти добровільну сертифікацію
В Україні існує значна кількість підприємств, які здійснюють сертифікацію осіб, при цьому час цієї сертифікації становить незначний проміжок часу. Тому, будь-який учасник, за власним бажанням та у короткі строки, має можливість здійснити сертифікацію та отримати відповідні сертифікати ISO, що виключає дискримінаційний характер даної вимоги.
Те що дана вимога не є дискримінаційною неодноразово підтверджено в рішеннях АМКУ: 1. Рішення № 5662-р/пк-пз від 22.03.2021 2. Рішення № 23521-р/пк-пз від 21.12.2020 3. Рішення №20637-р/пк-пз 06.11.2020
Вимоги про усунення порушення
Номер вимоги: UA-2023-02-03-014938-a.b1
Статус: Відхилена
Учасник: ФОП "МЕЛЬНИЧЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ", Код ЄДРПОУ:2981105119
Дата подання: 06.02.2023 20:14
Шановний Замовнику процедури закупівлі, в додатку №1 Додаток 1 до тендерної документації "ІНФОРМАЦІЯ ПРО ВІДПОВІДНІСТЬ УЧАСНИКА КВАЛІФІКАЦІЙНИМ КРИТЕРІЯМ", згідно п.4. Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з перевірки знань з:
- НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках
Відповідно до розділу І. Загальні положення НПАОП 45.2-7.03-1 в якому зазначено:
Ці Мінімальні вимоги встановлюють загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт згідно з переліком видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, що наведений у додатку 1 до цих Мінімальних вимог (далі - Перелік видів будівельних робіт).
Тобто виходячи з вищезазначеного норми даного НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках застосовуються при виконанні будівельних робіт, предметом закупівлі є Послуги з встановлення системи пожежної сигналізації, системи оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей в приміщеннях Оксанинської філії (літера «А») Бабанського ліцею Бабанської селищної ради Уманського району Черкаської області за адресою: Черкаська область, Уманський район, територіальна громада Бабанська, село Оксанина, вул. Центральна, №14а (45312100-8 Встановлення систем пожежної сигналізації), код ДК 021:2015 Єдиного закупівельного словника 45310000-3 - Електромонтажні роботи.
Тобто виконання електромонтажних робіт, а не будівельних!!!
Ваша вимога є повністю дискримінаційною та такою якою ви навмисно обмежуєте кількість потенційних Учасників процедури закупівлі, тим самим ви порушуєте принципи недискримінації, відповідно до ст.5 Закону України "Про публічні закупівлі", а також ч.4. Тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Відповідно до статті 31 Господарського кодексу України, дискримінацією суб'єктів господарювання є прийняття будь-яких актів (рішень, наказів, розпоряджень, постанов тощо), надання письмових чи усних вказівок, укладення угод або будь-які інші дії чи бездіяльність органів влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю (колегіального органу чи посадової особи), направлених на обмеження чи позбавлення права на здійснення господарської діяльності та ставлять суб'єкта господарювання у гірше становище порівняно з іншими суб'єктами господарювання.
Наполягаємо на внесенні змін до тендерної документації, шляхом видалення даної вимоги до Учасників, в зв'язку з тим, що вимоги НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, жодним чином не відносяться до надання послуг, які є предметом закупівлі. В випадку ігнорування ми звернемося з офіційною скаргою до АМКУ.
Розгорнути
Згорнути
- НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках
Відповідно до розділу І. Загальні положення НПАОП 45.2-7.03-1 в якому зазначено:
Ці Мінімальні вимоги встановлюють загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт згідно з переліком видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, що наведений у додатку 1 до цих Мінімальних вимог (далі - Перелік видів будівельних робіт).
Тобто виходячи з вищезазначеного норми даного НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках застосовуються при виконанні будівельних робіт, предметом закупівлі є Послуги з встановлення системи пожежної сигналізації, системи оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей в приміщеннях Оксанинської філії (літера «А») Бабанського ліцею Бабанської селищної ради Уманського району Черкаської області за адресою: Черкаська область, Уманський район, територіальна громада Бабанська, село Оксанина, вул. Центральна, №14а (45312100-8 Встановлення систем пожежної сигналізації), код ДК 021:2015 Єдиного закупівельного словника 45310000-3 - Електромонтажні роботи.
Тобто виконання електромонтажних робіт, а не будівельних!!!
Ваша вимога є повністю дискримінаційною та такою якою ви навмисно обмежуєте кількість потенційних Учасників процедури закупівлі, тим самим ви порушуєте принципи недискримінації, відповідно до ст.5 Закону України "Про публічні закупівлі", а також ч.4. Тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників.
Відповідно до статті 31 Господарського кодексу України, дискримінацією суб'єктів господарювання є прийняття будь-яких актів (рішень, наказів, розпоряджень, постанов тощо), надання письмових чи усних вказівок, укладення угод або будь-які інші дії чи бездіяльність органів влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю (колегіального органу чи посадової особи), направлених на обмеження чи позбавлення права на здійснення господарської діяльності та ставлять суб'єкта господарювання у гірше становище порівняно з іншими суб'єктами господарювання.
Наполягаємо на внесенні змін до тендерної документації, шляхом видалення даної вимоги до Учасників, в зв'язку з тим, що вимоги НПАОП 45.2-7.03-17 Мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, жодним чином не відносяться до надання послуг, які є предметом закупівлі. В випадку ігнорування ми звернемося з офіційною скаргою до АМКУ.
Рішення замовника: Вимога не задоволена
07.02.2023 11:15
Шановний учаснику, На ваше питання повідомляємо наступне:
Відповідно до частини 2 статті 18 ЗУ «Про охорону праці», передбачено - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Відповідно до «Переліку робіт з підвищеною небезпекою» Затвердженого Наказом Держнаглядохоронпраці України 26.01.2005 №15, роботи що передбачені умовами даної закупівлі, відносяться до робіт підвищеної небезпеки, тому і робітники що виконуватимуть дані роботи повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)
Тому Замовник, керуючись частиною 2 ст. 18 ЗУ «Про охорону праці» тендерній документації передбачив навчання з тих НПАОП котрі стосуються виконання робіт передбачених даною закупівлею:
Стосовно НПАОП 45.2-7.03-17 повідомляємо наступне:
Пунктом 1 НПАОП 45.2-7.03-17 передбачено - Ці Мінімальні вимоги встановлюють загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт згідно з переліком видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, що наведений у додатку 1 до цих Мінімальних вимог
Додатком 1 даних вимог (а саме НПАОП 45.2-7.03-17,) міститься Перелік видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках. Серед переліку міститься такий вид робіт як «Електромонтажні роботи.»,
Тобто на Електромонтажні роботи (що є роботами згідно даної закупівлі), поширюються вимоги НПАОП 45.2-7.03-17 тому вимога навчання згідно даного НПАОП є законною і обґрунтованою.
Виходячи з вище викладеного, вбачається, що вимоги в Тендерній документайції є законними та обгрунтовами, і передбаченими чинним законодавством для виконання робіт згідно умов даної закупівлі.
Кожен роботодавець може і повинен забезпечити навчання своїх працівників відповідно до вимог вище зазначених НПАОП і дані вимоги жодним чином не являються дискримінаційними, так як їх виконати може кожен роботодавець.
ЗУ «Про охорону праці» прямо вказує що робітники повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Тому, нам як Замовнику, не зрозуміло, чому ви як роботодавець працівників які залучаються до робіт підвищеної небезпеки, не забезпечуєте їм необхідне навчання з Охорони праці і як ви збираєтеся виконувати Електромонтажні роботи, якщо ваші працівники не пройшли за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), як того вимагає чинне законодавство.
Відповідно до частини 2 статті 18 ЗУ «Про охорону праці», передбачено - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Відповідно до «Переліку робіт з підвищеною небезпекою» Затвердженого Наказом Держнаглядохоронпраці України 26.01.2005 №15, роботи що передбачені умовами даної закупівлі, відносяться до робіт підвищеної небезпеки, тому і робітники що виконуватимуть дані роботи повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)
Тому Замовник, керуючись частиною 2 ст. 18 ЗУ «Про охорону праці» тендерній документації передбачив навчання з тих НПАОП котрі стосуються виконання робіт передбачених даною закупівлею:
Стосовно НПАОП 45.2-7.03-17 повідомляємо наступне:
Пунктом 1 НПАОП 45.2-7.03-17 передбачено - Ці Мінімальні вимоги встановлюють загальні вимоги до організації охорони праці та робочих місць на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках при виконанні будівельних робіт згідно з переліком видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, що наведений у додатку 1 до цих Мінімальних вимог
Додатком 1 даних вимог (а саме НПАОП 45.2-7.03-17,) міститься Перелік видів будівельних робіт, на які поширюються мінімальні вимоги з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках. Серед переліку міститься такий вид робіт як «Електромонтажні роботи.»,
Тобто на Електромонтажні роботи (що є роботами згідно даної закупівлі), поширюються вимоги НПАОП 45.2-7.03-17 тому вимога навчання згідно даного НПАОП є законною і обґрунтованою.
Виходячи з вище викладеного, вбачається, що вимоги в Тендерній документайції є законними та обгрунтовами, і передбаченими чинним законодавством для виконання робіт згідно умов даної закупівлі.
Кожен роботодавець може і повинен забезпечити навчання своїх працівників відповідно до вимог вище зазначених НПАОП і дані вимоги жодним чином не являються дискримінаційними, так як їх виконати може кожен роботодавець.
ЗУ «Про охорону праці» прямо вказує що робітники повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Тому, нам як Замовнику, не зрозуміло, чому ви як роботодавець працівників які залучаються до робіт підвищеної небезпеки, не забезпечуєте їм необхідне навчання з Охорони праці і як ви збираєтеся виконувати Електромонтажні роботи, якщо ваші працівники не пройшли за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), як того вимагає чинне законодавство.
Номер вимоги: UA-2023-02-03-014938-a.c2
Статус: Відхилена
Учасник: ФОП "МЕЛЬНИЧЕНКО ОЛЕКСАНДР ВОЛОДИМИРОВИЧ", Код ЄДРПОУ:2981105119
Дата подання: 06.02.2023 20:41
Шановний Замовнику процедури закупівлі, в додатку №1 Додаток 1 до тендерної документації "ІНФОРМАЦІЯ ПРО ВІДПОВІДНІСТЬ УЧАСНИКА КВАЛІФІКАЦІЙНИМ КРИТЕРІЯМ", згідно п.4. Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з перевірки знань з:
п.2. Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з охорони праці (загальний курс).
Шановний Замовник процедури закупівлі в тендерній документації наявна дискримінаційна вимога, якою ви навмисне обмежуєте кількість потенційних Учасників.
Окрім того, дана вимога безліч разів визнавалась постійно діючою комісією АМКУ як дискримінаційна.
- рішення колегії АМКУ №6061 від 29.09.2022р. (питання №1);
- рішення колегії АМКУ №6448 від 25.10.2022р. (питання №8);
- рішення колегії АМКУ №6894 від 22.11.2022р. (питання №5);
- рішення колегії АМКУ №7182 від 06.12.2022р. (питання №2).
Відповідно до вимог чинної Постанови КМУ № 852 від 23 листопада 2016р. «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення», розділу «Вимоги щодо виконання робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень» надання послуг, яких є предметом закупівлі, згідно якого Ліцензіат повинен відповідати наступним Кадровим вимогам:
п.14. Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічно-го обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати:
вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань "Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія”;
стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років.
п.15. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам:
- електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду;
- налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду.
«Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб».
По-друге, «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (НПАОП 0.00-4.12.05), (далі - Типове положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.
По-третє, вимоги «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» є обов'язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетни-ми установами та суб'єктами господарювання (далі - підприємства) незалежно від форми власності та видів діяльності.
По-четверте, згідно «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», розділу 5. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
п.5.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці (додаток 3), під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб (додаток 4).
Згідно додатку 3 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (копія додатку 3 додається як доказ до скарги) «Пере-ліку посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці» електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики відсутні!!!
Електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики не відносяться до категорії посадових осіб, а є виключно електротехнічним (оперативно-ремонтним) та електротехнологічним персоналом.
Виходячи з вищезазначеної інформації проходження навчання з «Загального курсу з охорони праці» для електромонтера(ів) ОПС та налагоджувальника КВП та автоматики не вимагається жодним чинним нормативним документом з Охорони праці, а відповідно не може вимагатися Замовником в своїх вимогах тендерної документації.
Тобто Замовник вимагаючи надання Учасниками в тендерній пропозиції Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з охорони праці (загальний курс) на кожного (всіх) працівників, які зазначені в довідці, порушує норми чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що вищезазначена вимога є незаконною та дискримінуючою з огляду на наступне: встановлена вимога порушує права учасників та наступні принципи закупівель - максимальна економія та ефективність, запобігання корупційним діям і зловживанням та добросовісна конкуренція серед Учасників. Встановлення Замовником дискримінаційної вимоги щодо проходження навчання «Загального курсу з охорони праці» для всіх працівників Учасника, якими є зрозуміло і електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики є необґрунтованою та такою, що суперечить вимогам Закону, адже за таких умов маючи всі передбачені Законом чинні посвідчення та витяги з протоколів, щодо проходження навчання і перевірки знань з питань охорони праці, ми не можемо розрахову-вати на перемогу, наша тендерна пропозиція буде відхилена Замовником, що є дискримінаційним по відношенню до ФОП Мельниченко О.В. та інших суб'єктів господарювання.
Звертаємо увагу, що законодавець встановлює лише конкретні вимоги, щодо проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, щодо проходження навчання для посадових осіб та виконавців, і є не зрозумілим, чому Замовник забирає на себе законодавчі функції та встановлює свої правила.
Статтею 5 Закону визначено, що закупівлі здійснюються, зокрема, за принципом не-дискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель.
Згідно з ч.4 статті 5 Закону Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до учасників процедури закупівлі.
Відповідно до ч.3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку Замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації. Вимога до Учасників процедури закупівлі, яку зазначив Замовник в своїй тендерній документації не передбачена чин-ним законодавством України.
Ч.4 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація не повинна містити вимог, які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації Учасників.
Дії Замовника в частині встановлення у Документації вищезазначеної вимоги порушують вимоги ч.4 статті 5 та ч.4 статті 22 Закону, якими передбачена недискримінація учасників, а також права та законні інтереси учасника, пов'язані з його участю у Процедурі закупівлі, та принципи недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель, передбачені статтею 5 Закону.
Наполягаємо на видалені даної дискримінаційної вимоги, до Учасників процедури закупівлі.
Розгорнути
Згорнути
п.2. Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з охорони праці (загальний курс).
Шановний Замовник процедури закупівлі в тендерній документації наявна дискримінаційна вимога, якою ви навмисне обмежуєте кількість потенційних Учасників.
Окрім того, дана вимога безліч разів визнавалась постійно діючою комісією АМКУ як дискримінаційна.
- рішення колегії АМКУ №6061 від 29.09.2022р. (питання №1);
- рішення колегії АМКУ №6448 від 25.10.2022р. (питання №8);
- рішення колегії АМКУ №6894 від 22.11.2022р. (питання №5);
- рішення колегії АМКУ №7182 від 06.12.2022р. (питання №2).
Відповідно до вимог чинної Постанови КМУ № 852 від 23 листопада 2016р. «Деякі питання ліцензування господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення», розділу «Вимоги щодо виконання робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень» надання послуг, яких є предметом закупівлі, згідно якого Ліцензіат повинен відповідати наступним Кадровим вимогам:
п.14. Керівник робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічно-го обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинен мати:
вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань "Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”), “Автоматизація та приладобудування”, “Електроніка та телекомунікації”, “Електрична інженерія”;
стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років.
п.15. Виконавці робіт з монтажу, підтримання експлуатаційної придатності (технічного обслуговування) систем пожежної сигналізації, оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей, устатковання для передачі тривожних сповіщень повинні відповідати таким вимогам:
- електромонтер охоронно-пожежної сигналізації (електромонтер з ремонту та обслуговування електроустатковання, електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв’язку, монтажник радіоелектронної апаратури та приладів) - не нижче 3-го розряду;
- налагоджувальник приладів, апаратури та систем автоматичного контролю, регулювання та керування (налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) - не нижче 4-го розряду.
«Кількість виконавців таких робіт повинна становити не менше двох осіб».
По-друге, «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (НПАОП 0.00-4.12.05), (далі - Типове положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.
По-третє, вимоги «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» є обов'язковими для виконання усіма центральними, місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, бюджетни-ми установами та суб'єктами господарювання (далі - підприємства) незалежно від форми власності та видів діяльності.
По-четверте, згідно «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», розділу 5. Навчання і перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб.
п.5.1. Перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці (додаток 3), під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, навчаються згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб (додаток 4).
Згідно додатку 3 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (копія додатку 3 додається як доказ до скарги) «Пере-ліку посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці» електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики відсутні!!!
Електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики не відносяться до категорії посадових осіб, а є виключно електротехнічним (оперативно-ремонтним) та електротехнологічним персоналом.
Виходячи з вищезазначеної інформації проходження навчання з «Загального курсу з охорони праці» для електромонтера(ів) ОПС та налагоджувальника КВП та автоматики не вимагається жодним чинним нормативним документом з Охорони праці, а відповідно не може вимагатися Замовником в своїх вимогах тендерної документації.
Тобто Замовник вимагаючи надання Учасниками в тендерній пропозиції Протоколи/ витяги з протоколів та посвідчення з охорони праці (загальний курс) на кожного (всіх) працівників, які зазначені в довідці, порушує норми чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що вищезазначена вимога є незаконною та дискримінуючою з огляду на наступне: встановлена вимога порушує права учасників та наступні принципи закупівель - максимальна економія та ефективність, запобігання корупційним діям і зловживанням та добросовісна конкуренція серед Учасників. Встановлення Замовником дискримінаційної вимоги щодо проходження навчання «Загального курсу з охорони праці» для всіх працівників Учасника, якими є зрозуміло і електромонтери ОПС та налагоджувальник КВП та автоматики є необґрунтованою та такою, що суперечить вимогам Закону, адже за таких умов маючи всі передбачені Законом чинні посвідчення та витяги з протоколів, щодо проходження навчання і перевірки знань з питань охорони праці, ми не можемо розрахову-вати на перемогу, наша тендерна пропозиція буде відхилена Замовником, що є дискримінаційним по відношенню до ФОП Мельниченко О.В. та інших суб'єктів господарювання.
Звертаємо увагу, що законодавець встановлює лише конкретні вимоги, щодо проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, щодо проходження навчання для посадових осіб та виконавців, і є не зрозумілим, чому Замовник забирає на себе законодавчі функції та встановлює свої правила.
Статтею 5 Закону визначено, що закупівлі здійснюються, зокрема, за принципом не-дискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель.
Згідно з ч.4 статті 5 Закону Замовник не може встановлювати дискримінаційні вимоги до учасників процедури закупівлі.
Відповідно до ч.3 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація може містити іншу інформацію, вимоги щодо наявності якої передбачені законодавством та яку Замовник вважає за необхідне включити до тендерної документації. Вимога до Учасників процедури закупівлі, яку зазначив Замовник в своїй тендерній документації не передбачена чин-ним законодавством України.
Ч.4 статті 22 Закону передбачено, що тендерна документація не повинна містити вимог, які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації Учасників.
Дії Замовника в частині встановлення у Документації вищезазначеної вимоги порушують вимоги ч.4 статті 5 та ч.4 статті 22 Закону, якими передбачена недискримінація учасників, а також права та законні інтереси учасника, пов'язані з його участю у Процедурі закупівлі, та принципи недискримінації учасників, відкритості та прозорості на всіх стадіях закупівель, передбачені статтею 5 Закону.
Наполягаємо на видалені даної дискримінаційної вимоги, до Учасників процедури закупівлі.
Рішення замовника: Вимога не задоволена
07.02.2023 11:17
Шановний учаснику, На ваше питання повідомляємо наступне:
Відповідно до частини 2 статті 18 ЗУ «Про охорону праці», передбачено - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Відповідно до «Переліку робіт з підвищеною небезпекою» Затвердженого Наказом Держнаглядохоронпраці України 26.01.2005 №15, роботи що передбачені умовами даної закупівлі, відносяться до робіт підвищеної небезпеки, тому і робітники що виконуватимуть дані роботи повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)
Тому Замовник, керуючись частиною 2 ст. 18 ЗУ «Про охорону праці» тендерній документації передбачив навчання з тих НПАОП котрі стосуються виконання робіт передбачених даною закупівлею.
Ваша вимога стосовно того, що згідно «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (НПАОП 0.00-4.12.05), навчання проходять лише посадові особи (керівники) є маніпулятивною та такою що не відповідає дійсності, та прямо суперечить положенням НПАОП 0.00-4.12.05.
В вашій вимозі ви посилаєтеся на пункти Розділу 5 - НПАОП 0.00-4.12.05, який дійсно стосується навчання посадових осіб. Але не звертаєте увагу інші розділи та пункти - НПАОП 0.00-4.12.05.
Пункт 1.1 вище зазначеного НПАОП, прямо вказує «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі - Типове положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.»
Тобто дане положення чітко зазначає, що воно стосується не лише посадових осіб а й інших працівників, а також учнів слухачів та студентів.
Пункт 4.1 даного Положення вказує «Посадові особи та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Електромонтер ОПС та Налагоджувальник КВПіА, являються працівника котрі безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, тому дана вимога повністю відповідає чинному законодавству
Виходячи з вище викладеного, вбачається, що вимоги в Тендерній документайції є законними та обгрунтовами, і передбаченими чинним законодавством для виконання робіт згідно умов даної закупівлі.
Кожен роботодавець може і повинен забезпечити навчання своїх працівників відповідно до вимог вище зазначених НПАОП і дані вимоги жодним чином не являються дискримінаційними, так як їх виконати може кожен роботодавець.
ЗУ «Про охорону праці» прямо вказує що робітники повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Тому, нам як Замовнику, не зрозуміло, чому ви як роботодавець працівників які залучаються до робіт підвищеної небезпеки, не забезпечуєте їм необхідне навчання з Охорони праці і як ви збираєтеся виконувати Електромонтажні роботи, якщо ваші працівники не пройшли за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), як того вимагає чинне законодавство.
Відповідно до частини 2 статті 18 ЗУ «Про охорону праці», передбачено - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Відповідно до «Переліку робіт з підвищеною небезпекою» Затвердженого Наказом Держнаглядохоронпраці України 26.01.2005 №15, роботи що передбачені умовами даної закупівлі, відносяться до робіт підвищеної небезпеки, тому і робітники що виконуватимуть дані роботи повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП)
Тому Замовник, керуючись частиною 2 ст. 18 ЗУ «Про охорону праці» тендерній документації передбачив навчання з тих НПАОП котрі стосуються виконання робіт передбачених даною закупівлею.
Ваша вимога стосовно того, що згідно «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (НПАОП 0.00-4.12.05), навчання проходять лише посадові особи (керівники) є маніпулятивною та такою що не відповідає дійсності, та прямо суперечить положенням НПАОП 0.00-4.12.05.
В вашій вимозі ви посилаєтеся на пункти Розділу 5 - НПАОП 0.00-4.12.05, який дійсно стосується навчання посадових осіб. Але не звертаєте увагу інші розділи та пункти - НПАОП 0.00-4.12.05.
Пункт 1.1 вище зазначеного НПАОП, прямо вказує «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (далі - Типове положення) встановлює порядок навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників у процесі трудової діяльності, а також учнів, курсантів, слухачів та студентів навчальних закладів під час трудового і професійного навчання.»
Тобто дане положення чітко зазначає, що воно стосується не лише посадових осіб а й інших працівників, а також учнів слухачів та студентів.
Пункт 4.1 даного Положення вказує «Посадові особи та інші працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Електромонтер ОПС та Налагоджувальник КВПіА, являються працівника котрі безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, тому дана вимога повністю відповідає чинному законодавству
Виходячи з вище викладеного, вбачається, що вимоги в Тендерній документайції є законними та обгрунтовами, і передбаченими чинним законодавством для виконання робіт згідно умов даної закупівлі.
Кожен роботодавець може і повинен забезпечити навчання своїх працівників відповідно до вимог вище зазначених НПАОП і дані вимоги жодним чином не являються дискримінаційними, так як їх виконати може кожен роботодавець.
ЗУ «Про охорону праці» прямо вказує що робітники повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Тому, нам як Замовнику, не зрозуміло, чому ви як роботодавець працівників які залучаються до робіт підвищеної небезпеки, не забезпечуєте їм необхідне навчання з Охорони праці і як ви збираєтеся виконувати Електромонтажні роботи, якщо ваші працівники не пройшли за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (НПАОП), як того вимагає чинне законодавство.
Скарги до процедури
Кількість скарг: UA-2023-02-03-014938-a.b3
Статус: Розглянута
Скаржник: ТОВ "РАДАР-ПІВДЕНЬ", Код ЄДРПОУ:42655189
Пошук по цьому автору
Дата подання: 07.02.2023 21:57
Скарга на умови тендерної документації
Опис у вкладенні
Рішення Органу оскарження: Не задоволено
до розгляду: 09.02.2023 16:00
Дата рішення: 20.02.2023 17:09
09.02.2023 16:00
16.02.2023 17:20
20.02.2023 17:08
Реєстр пропозицій
Дата і час розкриття: 13.02.2023 00:00
| Учасник | Первинна пропозиція | Остаточна пропозиція | Документи |
|---|---|---|---|
|
ТОВ "ТОП ФАЄР"
Пошук по цьому учаснику
|
369 976 UAH з ПДВ | 369 976 UAH з ПДВ | Документи |
|
ТОВ "РАДАР-ПІВДЕНЬ"
Пошук по цьому учаснику
|
388 161 UAH з ПДВ | 388 161 UAH з ПДВ | Документи |
|
ТОВ "БІЛДІНГ ПРОТЕКТ"
Пошук по цьому учаснику
|
388 164 UAH з ПДВ | 388 164 UAH з ПДВ | Документи |
Отримані пропозиції
| Учасник | Рішення | Пропозиція | Опубліковано |
|---|---|---|---|
|
ТОВ "ТОП ФАЄР" #42082117
Пошук по цьому переможцю
|
Переможець | 369 976 UAH з ПДВ | 23.02.2023 10:43 |
Переможець
Дата і час публікації: 23.02.2023 10:43
| Учасник | Пропозиція | Документи |
ТОВ "ТОП ФАЄР"
Пошук по цьому переможцю
|
369 976 UAH з ПДВ | Документи |
|---|
Укладений договір
Строк дії 04.04.2023 00:00 - 31.12.2023 00:00
Номер 01/23
| Контракт | Статус | Сума | Опубліковано | Укладений |
|---|---|---|---|---|
| Договір 01 23.pdf | Укладений |
369 976
|
04.04.2023 09:26
|
04.04.2023
|
| Додатки до договору 01 23.pdf | Укладений |
369 976
|
04.04.2023 09:26
|
04.04.2023
|
| sign.p7s | Укладений |
04.04.2023 09:29
|
Виконання договору
| Строк дії за договором: | 04.04.2023 — 31.12.2023 |
| Сума оплати за договором: |
369 976
UAH з ПДВ
|
