«Нове будівництво захисних споруд цивільного захисту - протирадіаційного укриття (ПРУ) на території Вишнівської ЗОШ I-III ступенів №1 Вишневої міської ради Бучанського району Київської області за адресою: м. Вишневе, вул. Освіти, 9»

Шановний Замовнику, просимо внести зміни до тендерної документації, виходячи з наступного: Відповідно до статті 5 Закону України «Про публічні закупівлі», Закупівля повинна здійснюватися за принципами недискримінації учасників та рівне ставлення до них, після детального аналізу вимог тендерної документації, було встановлено ряд дискримінаційних вимог: 1. Відповідно до підпункту 5.2.3. пункту 5 Розділу ІІІ тендерної документації, Учасник має підтвердити наявність основних інженерно-технічних працівників: Головний інженер (інженер); Інженер-будівельник; Інженер з проектно-кошторисної роботи; Інженер з охорони праці; Майстер будівельних та монтажних робіт не менше 2-х осіб; Начальник дільниці; Виконавець робіт не менше 3-х осіб; геодезист; механік; енергетик; Наявність працівників робітничих спеціальностей: - арматурники не менше 20-ти осіб; - бетоняр не менше 10-ти осіб; - тесляр не менше 15-ти осіб; - монтажник будівельний не менше 15-ти осіб; - машиніст крана автомобільного не менше 3-х осіб; - машиніст бурової установки не мнеше 2-х осіб; - машиніст екскаватора не менше 2-х осіб; - машиніст навантажувача; - водій не менше 4-х осіб; - слюсар будівельний не менше 3-х осіб; - столяр будівельний не менше 3-х осіб; - муляр не менше 3-х осіб; - монтажник; - електрозварник ручного зварювання не менше 5-ти осіб; - електрогазозварник не менше 3-х осіб; - підсобний робітник не менше 12-ти осіб; - слюсар-сантехнік не менше 5-ти осіб; - монтажник будівельних машин та механізмів; - монтажник вантажно-піднімальних машин; - монтаждник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій не менше 3-х осіб; - електромонтажник з освітлення та освітлювальних мережне менше 2-х осіб; - електромонтажник. Отже, Замовник встановлює вичерпний перелік працівників, які обов’язково повинні бути, проте, законодавство України не містить нормативного документу, який би встановлював обов’язок про наявність такої кількості працівників для виконання робіт. Ми, як потенційний учасник маємо великий досвід щодо виконання аналогічних робіт, таким чином, маємо можливість самостійно вирішити, яку кількість працівників та яких саме потрібно залучити для виконання робіт. Також, повідомляємо, що для виконання робіт ми залучаємо будівельну техніку на підставі договору оренди з екіпажем, відповідно до якого сторона договору надає будівельні машини з власним екіпажем працівників, таким чином, відсутня потреба у підтвердженні наявності таких працівників як: «машиніст крана автомобільного», «машиніст бурової установки», «машиніст навантажувача», «монтажник будівельних машин та механізмів» та «монтажник вантажно-піднімальних машин». Виходячи з цього, ми не можемо брати участь у закупівлі, таким чином, просимо внести відповідні зміни до підпункту 5.2.3. пункту 5 Розділу ІІІ тендерної документації, та викласти підпункт 5.2.3. пункту 5 Розділу ІІІ тендерної документації в наступній редакції: Учасник має підтвердити наявність основних інженерно-технічних працівників: Головний інженер (інженер); Інженер-будівельник; Інженер з проектно-кошторисної роботи; Інженер з охорони праці; Майстер будівельних та монтажних робіт не менше 2-х осіб; Начальник дільниці; Виконавець робіт не менше 3-х осіб; геодезист; Наявність працівників робітничих спеціальностей: - арматурники не менше 5-ти осіб; - бетоняр; - тесляр; - монтажник будівельний не менше 2-х осіб; - машиніст екскаватора; - водій не менше 4-х осіб; - підсобний робітник не менше 12-ти осіб; - слюсар-сантехнік; - електромонтажник. 2. Відповідно до підпункту 5.2.4 пункту 5 Розділу ІІІ тендерної документації, На підтвердження інформації, зазначеній у довідці, учасник у складі пропозиції надає документи або їх копії, що підтверджують наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (витяги з трудових книжок таких осіб із записами про прийом на роботу та/або накази про прийняття на роботу таких осіб та/ або цивільно-правові угоди) та податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нараованого єдиного податку (надається за останній звітній період разом із квитанцією про його прийняття) разом із додатком 1 до нього. Разом з тим, вимога щодо надання податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нараованого єдиного податку (надається за останній звітній період разом із квитанцією про його прийняття) разом із додатком 1 до нього є дискримінаційною, оскільки, такий податковий розрахунок, а саме за формою 1-ДФ подається тільки для штатних працівників. Таким чином, дана вимога суперечить можливості залучати учасникам працівників на підставі цивільно-правової угоди, оскільки, учасники не зможуть надати такі податкові розрахунки по відношенню до таких працівників. Просимо внести відповідні зміни та викласти підпункт 5.2.4 пункту 5 Розділу ІІІ тендерної документації в наступні редакції: На підтвердження інформації, зазначеній у довідці, учасник у складі пропозиції надає документи або їх копії, що підтверджують наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід (витяги з трудових книжок таких осіб із записами про прийом на роботу та/або накази про прийняття на роботу таких осіб та/ або цивільно-правові угоди). У випадку, якщо дане звернення буде проігнороване Замовником, ми як потенційний учасник даної процедури закупівлі, залишаємо за собою право звертатися до контролюючих органів і повідомляти про допущенні порушення норм чинного законодавства, зокрема Комісії Антимонопольного комітету України з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель.